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SQE面试过程总结分享
自我介绍比较重要，另外最好有类似的工作经历会好很多，当时面试的是SQE的职位，因为曾经有在富士康相关单位实习过IQC的职位，所以可以说有类似的工作经验，面试过程很顺利。
自我介绍

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面试是在学校完成的，我毕业那一年富士康所有产品处在学校进行了两场大规模的招聘，先进行笔试，然后根据笔试结果进行面试，当时我的面试比较简单，我拿出在学校的获奖证书以及实习资格证书后，考官并没有问我太多的问题。
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下午两点宣讲，再是四点笔试（一个小时），包括智力题，性格测试，英语测试（四级难度），晚上六点半开始面试，说有两个女生可以做的岗位，第二天再详谈。深圳给的实习期工资是4k，蛮低的，而且要到各个生产线实习6个月，想想这六个月要像普工一样工作，最后还是没签。
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Q：家庭情况，性格特点，了解富士康什么，为什么去深圳，胜任的优势什么的。
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1.先投简历，会通知你去面试； 2.去了会先做笔试，比较简单，基本逻辑题，心里健康题，还有英文题，早上做完了下午会公布下一轮面试； 3.下午HR面试，问的比较简单，就是一些个人情况，公司的情况； 4.部门主管面试，也比较简单，看主管喜好，有的喜欢问工作上的问题，有的喜欢问个人情况，一般不是太难； 5.回去等通知，收到通知就去办理入职。 ...查看更多
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专业物流管理，当时面试的是采购方面的岗位，面试官看我对计算机比较感兴趣，并且沟通能力比较好，觉得我比较适合做品质管理。当时招聘简章上这个专业只招机械类的。面试后立马就签offer了，感觉面试过程比较随意，比较简单。同等条件下，可能对女生的要求比男生高挺多。
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第一轮是智享会，大约10几个人坐一起开始自由发言，说自己的工作成功案例和失败案例；第二轮领导面试，与领导面对面谈，领导会出道案例分析题，然后根据自己的工作经验回答；第三步面试就是网上测下心里素质，比较简单。
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