面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计总监
感觉没戏
金地暑期实习经验,一般的面试流程。
第一面是群面,8个人讨论一个题目,30分钟,2分钟总结,最后hr还会问每个人不同的问题,针对刚才群面的表现,比如,为什么开始选了甲,后面会选择乙之类的。
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匿名用户
建筑设计师-实习生
感觉靠谱
第一轮面试是10人小组面,题目是一个房产公司面临的问题,将问题重要程度排序,并说明理由。题目很详细,后面也写了时间分配。我们小组很早就讨论出结果了,最后还有5分钟,面试官让我们再继续讨论,可以说说自己的观点。基本上在小组面表达观点清晰的、有团队观念的、表达有逻辑的基本进了二面。第二轮是Hr面试,问简历里的实践经历简单介绍,对求职岗位的理解,对申请城市公司的看法,最后向Hr提问。
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2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
确定通过
今年行情特别好,特别建筑学出来的,我们专业在地产都是提前签的,其他专业还在面试,我们已经签了,听说富力面试周期特别长我是同学内推所以免掉了第一轮,直接见的hr单独面,之后是群面,题目我觉得挺难,楼市是不是实体经济的毒药,虽然最后也答的不错,最后总结也进行了补充,但并没有起到推动讨论的作用,相对有些在座同学表现逊色些,今年他们好像很缺人,我们年级只要去参加面试的都让过了,所以感觉还挺幸运的。
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Q:你的核心竞争力和未来规划。
2 年前 发布
7
匿名用户
建筑设计师
未通过
怎么说也是大院,其特征大家都懂的,也是做好心理准备打算去面谈了解一下。看看环境、项目、同事等。结果做文旅类的一个部门,对大型公建稍有个人色彩和情绪偏颇,直言996工作制。可以理解大院给人带来的自我陶醉,并借由国有大院的平台直言高效低薪的合作态度,都可以理解。但也请做的漂亮一点,比如起码的相互尊重。面试结束,我刚站起来,他径直走掉,再也不见人。一头雾水,走出贵司。
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2 年前 发布
3
匿名用户
建筑设计师
确定通过
整个过程分为笔试和面试,同一天弄完,笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题,画就行了; 画完中午在食堂吃饭,下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子,然后一个一个去面试,面试官应该是一个总建筑师之类的,问的问题很简单,主要看你的简历问,问一些实习的经历。之后结束就可以走了,第二天基本就会给发通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一些在学校教育和工作的内容是否脱节。
2 年前 发布
6
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
见到了*总,非常资深有热情的设计师,据说是当面同济第一,很年轻就中标在广州繁华地段有高层建成(信息来源:内部人员)。面试主要是闲聊。希望面试者可以专精一方面,更有效率的融入市场融入公司。感觉公司建筑专业还是比较有话语权。面试者穿得比较有建筑师范儿会加分,嗯,这个是个人猜测。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
东南大学建筑设计研究院是要先进行6小时快题的,一般是公建,这一部分会刷掉一大部分人,有很多研究生参加,竞争很激烈。面试是葛院长和各高级工程师一起面试一个人的,主要是聊一些个人情况和对于职位选择的问题,笔试过了后面试还好,蛮轻松的,虽然被很多大拿盯着有点方。
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Q:如果你的原单位或老师让你帮忙你会怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师助理
确定通过
发送求职邮件的第二天就收到了hr的面试邮件,来询问具体的面试时间。回复具体时间之后,很快在周末收到了hr的确认邮件。面试的整个过程十分轻松,就是互相了解双方的情况。因为是应届毕业生,所以没有过多的其他考量,当下与面试官接洽完之后,后续hr就给出了可靠的答复。总的来说,是一个很平常的过程。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于未来的定位?
2 年前 发布
3
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