面经详情

因为是急招，主要询问了时间上的问题。面试官强调了工作内容的繁重，大部分文件资料处理，而且每天会加班，不一定有周末。问能否接受加班，且保证长时间的实习。先是自我介绍，然后介绍实习经历，我的实习只有两个月，说我实习经历比较短，问我有没有学习到什么。专业方面，因为是ipo组，问了我有没有相关的经历，对ipo了解多少，对国内国外的投行有什么认识，对国内市场的实际情况了不了解等等。算是比较基础的问题。...查看更多

笔试，面试，hr会问一些有没有相关实习经验之类的问题，一面由分公司人事行政主管面试，中间相隔20多天，等得很崩溃。终于有复试通知，当时已经在另一家公司上班两周，没法请假参加，考虑一周后，决心辞职。之后打电话询问是否还有机会参加面试，得到了肯定回答。然后就在复试的时候经历了北京人事主管、人事行政总监、总经理的面试之后，第二天收到录用通知。...查看更多

因为这个实习生职位是团队同事直接联系我的，所以按约定的时间到公司后先联系了同事接我进公司大楼，所以这次的面试没有接触HR。面试我的是团队的Senior Manager和一位同事，语言为中文和德文。因为是实习生，职位也是助理类的性质，所以并没有问涉及专业的问题，所问的问题多是关于过去的学习经历和内容， 会针对你的描述提问一些细节，只要如实回答就可以。...查看更多

第一轮是做英语的数学题，算一下比率啊份额之类的，允许用计算器。这一块不太难，一般看得懂题目就能算出来，不过时间有点紧。 第二轮是一个EXCEL表格挑错还有给一个PDF和一堆数据，让做出来一个一样的PPT； 第三轮就是面试官会问一些问题，并且让解说一下刚刚第二轮做EXCEL和PPT的思路整体来说面试不太难，而且题目跟工作其实挺相关的，hr和面试官也很好，是一次很好的面试体验。 ...查看更多

昨天上午去面试，面完说下午有个培训，今天还有培训，以及笔试加复试。面试过程整的很正式。昨天下午的培训是个短发女人，可能是楼上回答的女强人，说是培训，其实也没讲什么，培训完了工作人员说不准讲话，出去的时候不能全都出去，要5个5个一组，我感觉很诡异。 都培完了咋还不能讲话？那一刻我就彻底感觉不对劲了，回忆了整个面试过程，面试官是个年轻的帅哥，但是讲话一板一眼的，给人很有距离感，整个公司里的人全都表情凝重，好像压力很大的样子，从进门就有人引导，没走两步又有人指路，但那种感觉真的不像面试，很压抑，像被看守一样。我昨天穿了一双帆布鞋去的，有个女工作人员很强硬的跟我说明天穿双皮鞋，没穿皮鞋是我不对，但是她讲话的态度让人很不爽，高高在上。 总结一下就是公司氛围不好，所有人都面无表情，看起来很有礼貌其实不然，就这一点我就很不喜欢，不管它正不正规。 ...查看更多

先是有一个电话面试，问的都比较基础，基本上都答出来了电话面试： 1.interface和abstractClass的区别 2. HashMap和TreeMap的内部实现 3. hash冲突的解决办法 4. equals和“==”的区别 5. hashcode和equals判断先后顺序 6. ArrayList和LinkedList的区别 7. ConcurrentHashMap和HashMap的区别 8. synchronized什么时候修饰函数，什么时候修饰代码块 9. volatile关键字的用法 10. Compare and swap算法 11. QuickSort如何实现； 现场面试：第一个面试官一个穿着拖鞋和大裤衩的小伙，说话很随意，人很随和，面试的时候都是和我坐在同一排。上来先问了我简历上的项目，讲了一会。被问到的有1.开辟线程过多会有什么影响 2.死锁怎么解决 3.数组和链表的区别 4.建立一个可以获取最小值的栈（最后就只说用树来存储） 5.对一个几十个G的大文件中的字符串进行排序 6.树的遍历方式第二个面试官穿着比较得体，带个笔记本，感觉面试我的时候一直在工作。问了我简历里的项目，问了问java和matlab的区别，问了问GC，最后让写一个反转单链表的程序。在白板上手撸的。 最后问了linux的修改文件的命令，chmod，几位分别代表什么，哪几组用户。 第三个面试官进来一个中年大叔，一脸威严坐我对面，先让我讲了讲项目。然后问我项目中的难点，我说了一通。又问我遇到困难遇到问题去那些网站求助。又问我用过什么框架，我说在学tensorflow，他说那把tensorflow的主要模块讲一下。我说还在学说不上来。然后就让我问问题了。我问了公司的主要业务。 最后问他我会不会被刷掉，他说要结合前两面综合判断。他说他主要考察我的平时的学习能力，我的发展空间，不涉及技术和coding方面的。我还问他是不是leader，他说我如果进了就是他们组。果然是leader。感觉第三面面的不好。全程都没见他笑过，也没有什么满意的表情。 ...查看更多