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一次感觉还不错的面试——性能测试工程师。
一共两面，第一面是入职后的直接团队领导，一个比较有耐心的男生，给你发挥的空间与时间，问的也比较细，特别是对系统监控方面，像操作系统监控、数据库监控、WEB容器监控等方面；第二面是部门领导，着眼全局问些问题。 整体感觉不太难，也有可能是自己比较熟悉的领域从而都能应对。一面，二面及人力态度都不错，但前台态度冷淡到结冰，通常一上午或一下午能够搞定。

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匿名用户
性能测试
确定通过感觉靠谱
公司位子特别偏僻，第一次去面试下了公交车走路二十分钟才到公司。面试的是技术岗位，面试领导会根据你的简历引出一个话题，你和他共同讨论这个题目。期间你的表现，能力水平就会展漏无疑。面试结束不会当场给出结果，他们需要向北京总部请示过才能批准，一般会隔两三天通知结果。...查看更多
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Q：你为什么要换工作。
2 年前 发布
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匿名用户
前期质量工程师
确定通过确定通过
面试总共分两步，第一轮是技术面试，面试官应该是部门的leader之类，一对一对着简历问问题，会考察一些英语方面的能力，也会问对公司的了解，对岗位的了解等，总体氛围就是平等聊天的过程，有任何疑问也可以直接问，岗位不适合也会尽量帮你调整； 第二轮面试是一个HR一起面大概十人左右，气氛非常轻松，大家只是轮流自我介绍了一遍，差不多就让大家考虑签约的事了，HR会把待遇各种福利等全部告诉大家，是一视同仁没有差异的。后续就考虑签约等等的啦，结束。 ...查看更多
2 年前 发布
11
匿名用户
性能测试
确定通过确定通过
就一轮面试，就部门经理和主管，问题么也算是问了几个专业相关的，不过没啥难点。地点就在一楼进门的大厅，稍微有点随意，整个大厅弥漫着一股厕所消毒水的味道，说实话一开始给我的印象很不好，公司的装修也比较low。
2 年前 发布
7
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
面试分为技术面和综合面（HR面试）。技术面都是些高级工程师，人都挺好的，只要你专业对口，对自己的项目很熟悉，能跟面试官交流的起来，基本没问题。 综合面就是HR跟你谈谈人生，也会让你讲讲项目经历，看你的表达能力；家离得远的一般都会问你留下的理由。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的科研项目经历用一个词总结一下是什么？
2 年前 发布
3
匿名用户
性能测试
确定通过确定通过
一共3面，一面做笔试题，然后到技术面，最后到HR问工资。笔试题巨简单，都是一些流程性的题目。 技术会被问到不熟悉的地方，简历上的不问，我就奇怪了，怎么专盯着简历以外的东西，如果简历写的不行就别叫人来面试，既然面试就应该以简历为主题，分岔可以，别跑题就行。 最后HR还把工资压得死死的，美其名曰公司规定，那么请问你们招聘的时候为什么开虚高的工资...我也是无语了，建议去了解一下就行了。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
高级软件性能测试工程师
未通过未通过
你要问一般几天会给通知，而京东一般都是在给定时间的最后一天或者最后几个小时给你通知，不要着急，而且在给offer的时候也会很慢，我有一个朋友就是京东发offer太慢，他去了另一家公司，当时京东还问他为什么去了另一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
培训
未通过感觉没戏
先是HR面，如果你是应届生的话，面试你的可能是一个很帅的小哥哥哟，会引导你回答一些问题，感觉就是闲聊，不太知道评价标准是什么。然后是你的上级领导面，对这个岗位的理解，会不会留在长沙。最后是副总裁面，会问你一些关于你三观的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你最好的三个朋友是谁？
2 年前 发布

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