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行政能力测试和申论测...
行政能力测试和申论测试，之后部门负责人群面，集团谈话介绍公司情况及提问环节
Q：无

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匿名用户
环保检测员
未通过未通过
先参观整个公司的组成，再填写个人资料的表格，还需要做一张考察文字功底的卷子，最后是一对一的面试，这个环节不用紧张，人力资源部的工作人员都很亲切，薪资是底薪+提成，本科生底薪800，研究生底薪1200。
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Q：之前有没有面试成功的公司，为什么没有去？
2 年前 发布
匿名用户
会展客户助理
确定通过确定通过
简单的自我介绍，对应聘工作的认识，能否接受工作给予的职责和任务，个人的爱好
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Q：平时的爱好有哪些？ 可否接受出差或消耗体力的工作？
2 年前 发布
匿名用户
并联评价部
确定通过确定通过
校园宣讲，现场投简历，第一步简历筛选后收到复试通知，到公司参加复试，先发了张测试题和心里测试题，选择符合自己性格的性格类型，后面还有几道主观论述题，答完后到面试官那儿4个人一起进行群面，问些基本问题，自我介绍等，完了回去等通知，会有地域考虑。
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Q：某公司要求上班、下班时间均禁止麻将、游戏、炒股，你怎么看。
2 年前 发布
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匿名用户
协管员
确定通过确定通过
面试就一轮，先填一份个人简历表，然后是做一套语言表达能力的测试题，最后是写一篇800字的小论文，让你谈谈对众望集团员工纪念的看法。这些大概半个多小时。然后才是三个人群面。主要是一些校内外实践经历和学习情况。上午面试完，下午五点就出结果了。
2 年前 发布
匿名用户
水利工程师
未通过未通过
面试的时候先填一个表，做一些题。然后第一题就是公司规定上下班不准上网玩，打牌什么的。结果面试的时候，面试官貌似是老板娘吧，特别富态。然后自己一边逛淘宝一边面试我，还问我知不知道什么叫公司规定，说公司规定就是法律，法律是不容触犯的。当时我也呵呵了，自己再上午购物，还说公司规定上下班不准玩是法律，那是不是该处罚啊。反正是很无语。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过
主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求
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Q：在现在的公司操作过哪些客户
2 年前 发布
匿名用户
水土保持方案编制
确定通过确定通过
开始会讲一些单位的知识，后面三个人一组进去面试。自己先说自己的情况，完了考官会提问，大概有十分钟，只进行了这一轮就结束了，然后晚上接到的入职通知。
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Q：就问对加班的看法。
2 年前 发布

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