面经详情
匿名用户
面试了职位:激光研发工程师
感觉靠谱
大族激光焊接研发工程师。
上午投完简历,中午前就给我电话下午面试,协调后四点中左右,提前到达该公司,在该公司的人事处填写完相关的表格后,直接去应聘的部门找该部门的经理进行面试,主要还是对你的工作经历,焊接相关的知识提的比较多,感觉面试时挺轻松的。
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匿名用户
运营专员
确定通过
来到公司前台先领取了一个面试登记表,填写相关的信息。 本以为先进行HR面试,没想到直接进行主管面试。 先进行了自我介绍,然后对对岗位所做的一些工作内容提出自己的一些看法。 主管也没有多说什么,然后回去咨询我什么时候能够来上班。感觉面试的人水平很不专业。
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Q:您对工作的理解。
2 年前 发布
1
匿名用户
网络管理专员
确定通过
面试过程其实不难,先做卷子,毕业一年后基本不会做了。hr面试时,第一个问题,用英文问我,之前的社保有买吗。因为不知道社保这个单词,第一个问题就不会。导致后面直接用粤语问我。不过后来还是顺利入职了,因为我一开始面试的是前台,但是前台要求较高,hr让我应聘网管,工作比较简单。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
第一轮:技术面,会问一些网页应用相关的问题,selenium原理,基本操作相关的。还有就是一些基础的python程序,列表操作等; 第二轮:经理面,离职原因,英文自我介绍,职业发展相关的。也会问一些基本的简历上的东西。
2 年前 发布
匿名用户
云计算工程师
确定通过
提前批面试共两轮: (1)一面:主要是面技术,我投的岗位是云计算,主要聊的内容倾向于云计算这方面,面试官问:对多线程编程熟不熟练;面试官问:一个多线程跟多任务的区别;有项目经验的话主要还是问跟项目有关的东西,然后会牵扯到云计算的内容,面试官解释云计算岗位很多:分布式计算、分布式存储、虚拟化等等,聊的比较轻松,面试要注意 即使面试官没有多大反应 也要尽量把事情讲完整 清楚; (2)二面:主要是HR主管面,了解家庭情况,女朋友啊什么的,然后就是大学的时候有什么社会实践经历啊,HR问:自己感觉最紧张(忘了具体是紧张还是遗憾了)的事是什么;基本上就是介绍自己的经历,这之间HR可能会考察一下面试者其他方面的东西,一般都是会挑着简历上的问。
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包含1个问题,1个回答
Q:多线程 操作系统方面的东西。
2 年前 发布
1
匿名用户
行业分析师
未通过
先是经理面试,主要问题就是个人基本情况、在校研究项目、实习经验、薪资要求、想在实习中获得什么等问题,然后就是介绍了一下公司项目情况。 然后是hr面试,主要是家庭情况、稳定性、薪资要求、经济情况等。总之,他们对员工稳定性要求很大,在相同情况下,先选稳定性好的。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
第一轮会有网上答卷,职业能力测试。通过后进入下一轮面试。 第二轮和第三轮是专业面试。一般会有项目组一线技术负责人直接面试,对个人硬实力进行评价。 最后通过者会有三天考核。考核通过后即可以签订三方协议。
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Q:你曾接触过的机器人控制算法有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
面试是一对一,面试官是很年轻的来自上海公司的招聘经理,人很nice。整个面试就是在随意地交谈,没有特别规范的一个模式,让人比较轻松,面试官也很直接,会将职位面临的工作难点说明(工作量大、内容单一、发展有限),了解候选人对招聘工作的热爱和忍耐力。通过职位的具体沟通,我觉得与自身的职业规划不符,所以就放开了,两人谈得很多,但已经转移到团队管理等方面。 面试官也很直接,说她挺喜欢我,当然希望能够有机会成为同事,如果我愿意进一步接触。但是她也看得出来,我要是去软通了,绝对是与我的职业规划不一致的路,所以她很坦白地告诉我,她将十分理解我不选择软通的原因。在明确了彼此意愿后,我们还是接着谈了一小会儿,整个气氛很愉快。
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2 年前 发布
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