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不是特别难，两轮面试。
先做英语自我介绍，后辩论，针对一个英语问题分组讨论（不记得问题了，不过不难，两人一组），讨论完解释自己的观点，用英语，最后全英试讲准备的课程。
Q：为什么选择我们公司？

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匿名用户
英语教师
确定通过感觉靠谱
瑞思学科英语主要是用英语教小孩子其他学科的知识，例如数学。首先是HR先打电话做一个简单的初试，主要是用英语介绍一下自己。初试过了之后约了时间面试，要求准备一段试讲，但是有两个孩子就对着他们讲的，小孩子有点怕生，你要主动地和他们交流让他们感觉到你很友好，不要怕他们不理你，不理你是非常正常的，慢慢就好了。大概讲了不到十分钟，面试的老师就叫停了。之后就是等电话。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过确定通过
面试的是国外部老师。首先要有你意向教授课程的分数，这一点很重要而且不能低。另外因为是教培行业，还是比较看重出身。不过即使出身不是国内外名校也有很大机会，只要自己英语方面的能力强，又有自信和气场，就没啥问题。
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Q：英文自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过确定通过
当时刚毕业，特别想找个锻炼自己英语的地方，就来了这家公司。基本上是群面，都是刚毕业的大学生，面试官挺有意思的，用英文做自我介绍，试讲。其实我试讲的都不怎么好，但是三天后还是收到了offer，当时还挺开心的。
2 年前 发布
3
匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
1.笔试，差不多是全英写教案，只要准备过教师资格证考试的话，一般很容易； 2.面试：出了一个问题，全场每个人给个回答。中文的，不要太容易； 3.好像还有个3面，不过我忘了内容。其实就是走走形式非常缺人，基本只要去面试都能面上。
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Q：如何给小朋友讲颜色？
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过确定通过
群面，现场填简历，然后去视听室听宣讲，刚出校门的可能会被震撼到，个人觉得福利一般，然后按人数群面，自我介绍，然后做demo展示，期间的互动可以看出你的代课水平，语言能力，然后就是问一下针对性的问题，接不接受调剂之类的。
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Q：自我介绍，对教育的认识。
2 年前 发布
2
匿名用户
教师
确定通过确定通过
首先，进去过后是填写一张表格，将自己之前的工作经历，工作薪资和培训经历，相关证书的信息填写。之后，是观看瑞思英语的教学，以及引进理念，长达近20分钟的视频。然后当天组织三次面试。
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Q：1,please introduct yourself? 2,what will you do in your spare time？ 3，孩子上课时哭了，你要怎么处理？ 4，你认为一个老师应该具有什么样的素质？5，给你30-50的数字教学任务，你怎么设计这一堂课？ 等等
2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过确定通过
HR为了招人随意承诺，什么补助以及地点什么的都是见人下菜碟，地点是看哪里缺人安排你去哪个校区，补助和底薪看你敢不敢要，不要的就给最低工资。 适合刚毕业的大学生，能吃苦耐劳，上课很多，基本上一个人负责上课以及课后的家辅和作业检查，还有学术督导基本上不会帮到你，因为他们有很多班，一个老师标配4个班，每周只有一个整休，剩下的一天晚上6点上课，校庆的时候要负责升学，对学生续课率有要求，老师是直接负责人，就是说你不光是老师，还要当销售。 ...查看更多
2 年前 发布
3

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