面经详情
匿名用户
面试了职位:招商经理
确定通过
北京东方雨虹面试经验。
1.自我介绍; 2.HRBP开始介绍公司; 3.依据人事介绍规划你的工作方向; 4.面试+体检; 5.入职+培训。
Q:你对工作的开展
1条回答
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匿名用户
电话客服助理
感觉靠谱
今天去了联邦快递的面试初试 HR挺不错 然后针对简历的问题也都问到了 主要还是要你自由发挥 然后因为是外企 有个简单的英文自我介绍 开始完全不知道有这个事情 也很久不用英语 乱七八糟的说了一下 然后针对自我介绍来个补充
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
其实因为事TPK下面的公司,我在网上没搜到信息是台资,去了以后才知道,是副总的助理or秘书,而且副总就是台湾人。HR姐姐看着态度蛮温和,一直面带像日式的标准笑容。工作内容大致就是日常会议纪要,文件处理,制作PPT等,还有翻译邮件,可能对PPT要求比较高,然后需要英语熟练。 工作环境就是工业区,厂房跟办公室连在一起的,虽然办公人员不用呆车间,但是我一直是在写字楼上班的,对这个厂区环境还不是很适应,出入都要登记领工作牌。据说副总对礼节礼貌待人接物要求比较高,待遇什么听上去都挺好的,基本不加班,双休,年底奖金。但是因为台企我还是比较怵的,当时也没确定说可以马上到岗,HR说那天副总不在要另外安排个跟副总碰面的时间,后来就没下文了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工程师
感觉没戏
幸得机会接到HR的电话,就去面一面,地点在园区,厂房不大,年轻人居多。经理就目前的公司和职责了解了一通,问了一些关于项目流程的问题。本人尽自己所能把接触到的内容描述了一遍,难不会太难,接触了就会的东西。 倒是薪资这块是个坎,他说有很多人跳到我们公司去的。我说工资高点很正常。我本人没要求,离家近点意思下就行,工作开心最重要。其它再聊一些,给一周时间等通知。估计对方有压力。
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2 年前 发布
匿名用户
营业担当
感觉靠谱
先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.
2 年前 发布
2
匿名用户
DSP优化师
感觉靠谱
HR效率很高,早上投递简历后,下午就打来了电话。简单问了一些岗位相关的问题,接着就让第二天去公司面试了。晚上回顾了一下之前的工作,然后又看文章和视频加深印象。上网搜了百度的相关业务,市场情况和百度今年的目标,睡觉。一面:面试地点距离我住处比较远,着急出门还忘了打印简历。签完到填完资料后就被带到会议室了,刚开始很紧张,脑补各种面试官会提问的问题。但等了半小时面试官还没来,漫长的等待让心情也逐渐平静下来,比之前淡定了很多。(放松、镇定 是好好发挥的前提) 一面:面试官是一位经理,很年轻。开始先让我自我介绍一下,然后主要是围绕我上一份工作的经历和面试岗位的结合度来问问题,比如:“你上一份工作具体是做什么?”、“你觉得你做得最出彩的地方是什么?”、“这段工作有什么产出?” 等等(这些问题可以根据STAR法则来回答:什么情况下,接到什么任务,做出什么行动,结果是什么)。问到具体的案例时,我直接把随身带的电脑打开,把之前做的案例展示给她看,她明显眼前一亮,又问了我思考的过程,有什么结论,答得还算让她满意。再往后是问我的追求、目标、有什么兴趣爱好、为什么来百度之类的问题。最后问了否接受加班,对薪资怎么看?然后问我还有什么问题,我问了组织架构、与哪些部门能经常交流(表现出你好学的态度)两个问题。一场下来大概1个半小时,聊得都很愉快。她让我坐着等二面,下一个面试官马上过来。 二面:这位面试官年龄稍大,稍显疲惫,应该是之前面试了几个人,消耗了很多体力。她根据我简历,从最近一段工作经历一直问到第一份工作经历,她比较看中我在一线互联网公司的实习经历。接着是问上一份工作离职原因,我说完后刚好有位员工来提醒我们说这间会议室一会儿要用,面试官就说最多5分钟结束。她最后跟我说了一下如果能进来,以后工作地点在哪,负责什么业务,需要做什么准备。然后二面结束,稍微等了一段时间后,一面的那位经理进来送我出大楼,她说她们对我今天的表现比较满意,然后给了我一些建议,让我回去等通知。 三面: 二面完后的第二天下午收到终面通知,然后根据面试官可能会问的问题做足了准备,大概准备了10个面试官可能会问的问题,然后又准备了3个想提问面试官的问题。 终面约的时间是下午2点,面完是2点半。整个过程才持续了不到半小时... 之前准备的大部分问题都没问到,问了上一份工作详细负责什么?最看重什么?为什么来北京?然后就说基本没什么问题了,最好跟我说了一下薪资的构成,新人的培训计划。让回去继续等通知,承诺3天左右给结果。 总结:在面百度之前,两周内大概面了四五家公司,经历了两次压力面试。表现可圈可点,不过发现一个共同点: 最主要的就是真诚,淡定,思路清晰。公司越来越看中学习能力,面试时一定要体现出自己的学习能力。可以的话,随身带上作品,需要时直接给面试官看。 小Tips: 提前去20分钟,等待期间可以喝水,哼哼小调,让自己平静下来,千万不能紧张,有礼貌,看到HR进门起身,随手带走垃圾。直视HR眼睛,保持微笑😁 心怀感恩,感恩家庭,每一份经历都有用处,它总会展现它的价值。
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包含1个问题,1个回答
Q:可能给你的薪资少,你接受吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
助理咨询顾问
确定通过
就是一个中国人,一个外国人听你。他们以后都是你的同事。整个面试都是英文进行。先让你英文自我介绍一下。然后让你说为什么想来这家企业。对市场调研(marketing)有没有兴趣最主要的是,会问你的翻译能力如何,有没有翻译过什么作品。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
确定通过
CEO直接面试的,只是在不断的和我聊已经做过的游戏项目,以及对广告的认识。关于游戏项目的问题,我给予的答复很简单,我带了一个U盘,告诉他:里面全部是我的个人独立作品。至于广告方面的认知,简单聊了一下吧,就直接过了。
包含1个问题,1个回答
Q:聊已经做过的游戏项目。
2 年前 发布
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