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星巴克，学生兼职的首选。
面试有两轮，首先是店经理，然后是区域经理。问题还是比较简单的，他们还会给你准备一杯咖啡哦，一般是香草拿铁。两轮都是坐在店里的位置上，像朋友聊天一样，轻松自在。
比较简单
两轮

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匿名用户
理财经理
确定通过确定通过
５１Job投递完简历后，接到国内三方一家大型财富公司ＨＲ电话，电话中询问了上家工作的收入情况，职位职务，跳槽，换行的原因，感觉不错，通知面谈。面谈中还是上述问题，了解了下上家工作中，能接确到的资源，不是一定非要指理财客户。问了几个金融问题。看了下我对金融知识的了……通知团队经理复试，问了下做好这份工作的打算，以及做出的努力，ＯＫ结束。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：　工作之余，如何安排个人生活。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
整个面试流程很长 HR会电话联系候选人 会考察英文 如果通过 会邮件一道面向OO的家庭作业 其中会考察面向对象的思路和TDD 如果通过 就是漫长的一天面试 全英文的逻辑题 结对对homework进行功能增加 然后是文化考察 累惨。
2 年前 发布
匿名用户
值班经理
确定通过确定通过
很简单 一面在你投简历的门店 店经理面试二面 由区经理 面试 面试时可能会有别的店经理一起面试轻松 只要有正确的价值观 不难
2 年前 发布
1
匿名用户
值班经理
未通过
询问上个工作的内容， 担任的职责，对于星巴克的值班经理，怎么做才能做好，对未来发的期望有哪些。对星巴克的了解有多少。
2 年前 发布
匿名用户
值班经理
确定通过感觉靠谱
一共两轮面试。一次是店经理，还有一次是区经理。店经理面试的比较简单，一般是问问年龄，毕业学校，工作经历等等，一般在校期间有过肯德基、麦当劳等兼职经历的会比较吃香，因为星巴克的门市工作还是比较辛苦的，因为要长期站立。
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Q：从事服务行业，怕不怕吃苦？
2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
确定通过确定通过
是店经理直接沟通的，简单聊了聊，然后觉得各方面都还可以，就决定录取了，后续也一直都有培训和学习，学到了很多，哈哈。
2 年前 发布
匿名用户
兼职人员
确定通过确定通过
我自己通过门店拿申请表，做兼职的。面试过程就问我以前去过哪里实习，有没有去过食品业，以前的实习经历中遇到最棘手的一件事是什么？你是怎样解决的，一周能来上几天班（因为一个月要80个小时）。其他的就没怎么问了。星巴克员工流动太快，培养一个员工要很久，但是离职率很高，所以他们比较希望又能做久一些的员工。...查看更多
2 年前 发布
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