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不知道是武汉不行,还是培训行业不行。
主管面试的,15年毕业的小男生,比较自负,开口就甩了很多词,就是不想你接的上来,你接的上话就很不耐烦。想法很多,毕竟新媒体运营的门槛很低,但是做好还是很难,何况还是培训行业(武汉的培训行业是有够乱的)。增粉的压力还是很大的,这个部门也就几个月,应该出不来成绩,随时会over。经理的想法很多,啥都想试,但是就两个新人,还才走了两个。反正对培训行业不看好吧。

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