面经详情
匿名用户
面试了职位:送餐员
确定通过
很平常的面试,没什么难度。
因为无学历无经验要求,只要求你能吃苦,熟悉地形就可以了。所以面试时只问了些工作经历,看情况这些对他们并无多大吸引力,他们只是想了解你是否适合做外卖而已。所以,接下来就往做过类似的职位如快递,兼职送餐员扯呗,因为大量缺人,没几天就入职了。
Q:你为何做外卖
1条回答
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匿名用户
总装工程师
感觉靠谱
招聘会现场投递简历,挑选适合自己的岗位,进行初次了解,跟认识的人的谈,确认核实之后,带入会场专业人员,部门领导专业面试,1对1,自我介绍,主要就是说一些自己公的内容,看是否合适。问了一些专业问题,主要偏新能源一点,问了高压互锁的工作机制。
2 年前 发布
匿名用户
送餐员
感觉靠谱
面试官专业、帅气。关注的问题点全面,注重安全问题考核,美团毕竟是大公司,值得去历练学习,提升自己的专业。
2 年前 发布
匿名用户
助理创意总监
确定通过
面试感觉并不是你到达华贸商务楼里的三言两语主要还是看你前期如何与老金沟通,如何在行业内形成良好的口碑其实这也很正常,因为最为social公司自然是很看重你平常是如何进行社交的然后,真正的面试,倒没什么,就是拿到题目回去做,做完了发给你的领导,最后等通知通过面试后就是漫长的试用期,这是真正难的地方,最考验你社交能力的地方。
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2 年前 发布
1
匿名用户
送餐员
确定通过
首先尊宝里面面试的人还是非常多的,毕竟要求不高,进到公司之后会让你填个人资料,填好之后面试官会叫几个人和你一起面试(一般是4个)。他会逐一的问一些简单的问题,例如为什么想来这家公司做、以前有没有做过餐饮、以前是做什么工作的,还有一些硬性要求,例如升高不能低于155、不能有纹身、不能吸烟。一般没有什么不良嗜好都可以通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
自然语言处理工程师
感觉靠谱
一去了前台先给我一份算法题,不限时间,自己觉得做的差不多了就可以去交,我觉得自己做得一般般,毕竟不算是科班出身。然后是一份通用能力测试题,这个可能就是考考正常的逻辑思维能力吧然后是人力资源面试,会聊一聊打算啊上一份工作啊之类的然后是技术面试,基本上是你要进的那个组的负责人来面试,会结合工作问一些问题最后有一段比较长的等待时间,估计会先做一个简单的预评估吧,然后会去董事长办公室,简单的聊几句,由董事长最后把关。总的来说比较正式规范。
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包含1个问题,1个回答
Q:本科和研究生都是机械工程,现在却来做人工智能,怎么想的?
2 年前 发布
1
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
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百度外卖南京站
百度外卖南京站面试经验
百度外卖南京站面试经验:很平常的面试,没什么难度。