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51talk面试经历分享。
群面,这点儿挺不好的。先是HR面试,了解一下简历信息,一边提问,一边勾画简历重点,应该是看加分项吧;然后,主管面试,问了四个问题。简历信息;上份工作离岗原因;还有为什么来51talk,另一个忘记了,好像是对于课程顾问的看法吧.
Q:为什么来51talk。1条回答

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