面经详情

先是网上申请，然后是人事电话通知面试，面试的时候是一大群人一起面试，面试官两个人，面试有五个人。轮流做自我介绍，然后面试人员针对个人提出问题。提的问题跟专业无关，基本上就是能不能接受加班，晚上会加班到十一二点，一周不能保证有一天休息。能不能接受出差等等。还有注会考试通过的科目。...查看更多

只有一个HR姐姐，其实我们抽的题还挺简单的，但是自己第一次面试没经验，发挥很一般。抽的题目是列举自己认为的中国新四大发明有哪些。HR先给四分钟时间自己思考，然后让人起来简述自己的想法，我没有抢到发言机会就进入下一轮小组讨论，对新四大发明进行排序，我就补充了一下自己的观点。感觉这次应该是没戏了。...查看更多

只有一轮小组讨论：重点在于浏览英文案例的时候要快 抓住主要脉络和框架 知道案例整个在说什么 要解决什么问题 因为时间太紧张 根本不可能每个字都看完 所以一开始要纵览全局  然后有时间的话 回过头来看每一部分的内容 挑选自己看的最深入最有见解的那部分发言  有想法就及时提出来 不要犹豫...查看更多

面试问题很简单，但是回答比较有难度，经理和par主要从你的回答当中观察你的做事风格和性格特征。经理问的比较细致，会涉及以前的学得东西，和部分专业知识（如果是会计或审计专业学生），par面得看运气，如果遇到老板那天刚好很忙的话，一般是象征性的过程，问题也很常规，自我介绍，学习经历，实习经历，为什么选这个公司（为什么不选其他三家）。...查看更多

四人一组进入会议室，一个人力、一个合伙人，轮流向每个面试者提问，每个人大概会回答3-5个左右问题。问的问题都不是专业问题，就根据简历提问，比较随意；当天通知第二轮面试名单，基本上就可以确定进了。 第二轮面试就是两人一组和合伙人聊天，可以问合伙人问题，随便问了几个问题就出来了。当天收到OFFER。 ...查看更多