面经详情

在网上投递的简历，大概过了一周左右的时间吧，某一天的下午接到的面试邀请，会给你发送一个验证码，等到了总部在对应机器输入验证码即可打印临时通行贴，整体两场面试，部门主管面试还好，都是正常的问题，但是二面的时候，吃着东西来面试，感觉不是很尊重人，后面询问薪资的时候就更扯淡了。...查看更多

先是笔试，在浙大进行，有心的我提前准备了一些话题知识果然用到了。 第二轮是小组面，设计一款校园APP，自告奋勇担任组长，讲的比较有逻辑性比较受认可。 第三轮群面，面对两位经理，其实回答的并不出色，但还是在三人中脱颖而出。 第四轮第五轮分别是两位店总，氛围就比较轻松了。总体来说收货很多，毕竟机会是留给有准备的人。 ...查看更多

面试分了3轮，第一轮是部门leader面试，首先让介绍了一下自己的实习经历，然后根据实习经历问了一些问题。接着是一些以后工作上的问题，比如给品类二次分类怎么分，平时的兴趣点是什么，你觉得这些吸引人的点在哪里等等。第二轮是其他部门leader的交叉面试，过程很快，大概就持续了5分钟左右。最后是hr面，hr挺有魄力的，经常打断自我介绍问问题，根据简历和自我介绍问了很多问题，自我介绍一定要好好准备。...查看更多

我是在便利蜂校招的时候面试的，面试过程很愉快，跟面试官聊了很多，问了一些基础的问题，比如string stringbuffer stringbuilder之间的区别，其他的问题都不是很难，主要是谈项目和数据分析要做的事情。最后我提出二面在北京做，他说好会给我备注上。可是一个月过去了，现在还没有消息。不知道是忘了还是背后把我剔除了。...查看更多

之前还是挺关注贝贝网，但经历了两次相同的电话面试经历之后，我对这家公司的印象非常差：两次电话面试，都一样的情况：介绍自己经历还没说几句话，招聘就说突然有急事需要挂断电话，过五分钟之后再打来，然后就没消息了。如果真有急事，有比招聘人才更重要的事情吗？再退一步，面试中途打断做其他事，不说明你HR做事统筹规划能力很差嘛，一个面试都弄得乱糟糟。另外，就算中途发现不合适，就不能直说嘛！还用过一会再回电的方式糊弄人！ 一个企业，连HR部门都这样，也好不到哪去。果不然，百度搜了下关于此公司的评价，加班多等负面评价高于正面评价，不信的可以去看看。奉劝后来诸君，谨慎入坑！ ...查看更多