面经详情
匿名用户
面试了职位:零部件设计
确定通过
管理成型,技术先进,设备尖端,是毕业生不错的选择。
面试官非常合适,会问一点专业问题,但是大多数是问生活方面的,因为希望员工能留在宜宾长期发展,所以会比较重视生活问题。
面试官
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匿名用户
零部件设计
确定通过
职业的规划,离开上公司的的原因,你的工作经历。过去比较成功的案列。为什么离开上公司的原因,这个答题不知道有没有好的答案。 我就说平台的的选择,想要更好的更高的平台。我觉的这个也不是很完美的答案,求解。工作经历每个人不一样,这里就不说了。 还有个成功的案例,这个讲我们在解决生产实际问题中的方向和步步解剖的实际工作,一点一步的解决工作中细节的不足。
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2 年前 发布
匿名用户
零部件设计
感觉靠谱
大三,面临考研和找工作的困惑,恰巧在云麓园看到有关长沙博世的实习生招聘信息。加了师兄的微信后,了解相关情况,请师兄将我的简历发给了部门主管。过了几天,主管进行电面,问了下简历的基本情况和出勤时间便结束。感觉靠谱,过了几天便有HR联系办理入职相关手续。
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Q:能保证一周来几天?
2 年前 发布
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匿名用户
零部件设计
确定通过
面试流程一般分为2面。收到面试邀约,一面已经过去了。 二面的时候,需要到公司进行面试,一般会有各个部门的领导问问题,但是问题相对不是很难,因为公司分为好几个部门,面试前准备下,要对公司和部门有一点了解,面试问题不是很难,因为是韩企,面试时会有翻译,不要紧张,自信回答就可以。
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Q:面试的一个很重要感受是面试前要对公司有一定的了解,不然人家问就尴尬了。
2 年前 发布
3
匿名用户
零部件设计
感觉靠谱
第一面是HR面,主要简单的了解一下个人情况,工作内容,为啥离职,对比亚迪这一岗位的工作是否有相应的了解,然后介绍了比亚迪这边的情况,12薪,年终奖看经营业绩,坪山去这边目前宿舍紧张,没法安排,到时住在龙岗区比亚迪宝龙工厂那边,那边配套生活设施比较完善,生活比较便利。 然后是技术面试,那天刚好有一位来报到的兄弟,和我要应聘的岗位隶属于同一部门,负责人让这位兄弟领我去面试,技术面等了很久,那天本该面试我的人不在,然后让另外一位工程师来面试我,应该都是小部门的领导,面试主要问了自己的项目经历,然后介绍了比亚迪第二事业部SZB工厂做的电池主要用于工程车方面,目前发展势头很好,在不断的扩大,以后产品部(我面试的部门)还要单独剥离剥离出去做成研发中心的类型。
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Q:讲讲你最近负责的一个项目
2 年前 发布
匿名用户
零部件设计
确定通过
终于通过了中汽中心试验所的终面,如愿以偿。把这段时间的经历写下来,希望可以帮助到更多的人吧。 一共笔试一轮,面试三轮。是来学校招聘的,晚上宣讲会现场收简历,当然网上也要投递。之后就是等待简历筛选,晚上会通知你简历是否通过,十二点以后通知的,要求第二天早上八点去参加笔试,笔试后面试。笔试题有两页,一页是行测类的数学计算题,个人感觉不是很难,都做出来了。第二页是很简单的性格测试,按照自己的想法选就好了。 接下来就是等着面试,面试两个人,投递岗位相关的人来面试的。聊的时间并不是很长,各专业相关的一些问题,还有就是一些比较日常的问题。然后就回去等通知,大概是等了半个月,收到了面试通过的通知,要求去天津终面。天津终面是两天。第一天上午报道,下午安排部门领导面试。面试官一共有八个人,应该是部门里各个方向的人都有,面试了大概五分钟,说是专业面但是专业问题不是很多,还挺简单的。 面完晚上大概十点收到了面试通过通知,第二天早上八点参加终面。终面是所里的领导面试,每人两分钟的自我介绍,还有给你一张纸,写着一段话,让你读完后谈谈你的看法,时间是一分半,然后就面试结束了,出来等结果。所有人上午就面试结束了,下午大概三点钟就通知了我们结果,想签约的就可以直接签约了。 我个人感觉比较看重本硕学校是不是985或211,还比较看重是不是党员,还有就是专业方向了。
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2 年前 发布
13
匿名用户
汽车零部件设计
确定通过
面试过程: 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目,然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性,然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗? 面试官问的面试题: 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目,然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性,然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗?
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Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
零部件设计
未通过
在门卫完成登记,然后人事姐姐把我领入面试间。先要独自填写一张面试登记表,有正反两面。正面是一些基本信息,比如姓名,年龄,籍贯等等。反面是实习经历,工作经历,培训经历,特长,自我评价等等。填完表后人事姐姐和部门副总对我开始面试。他们手里各有我的中文简历一份,并把刚才填的表作为参考。 先是让我做英文自我介绍。然后开始用中文介绍公司及这个职位相关情况。接着就开始问我问题。都是一般性的问题,不触及专业。人事姐姐最后问了我的薪资要求。 然后说马上让部门经理来进行第二轮面试。部门经理来了后也是问了一些一般性问题,不涉及专业。最后说还有几个候选人,让我等通知,一个星期后给答复。
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Q:问题1:你英语怎么样?用英语做下自我介绍。
2 年前 发布
1
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