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感觉面试官很有水平,面试难度适中。
去到前台先给表格填写,填写完后给你一份题目,大概四十题这样,有逻辑分析,空间推理,语言理解,数据整理等几大模块,要求再四十分钟内做完,有点类似公务员考试那种,全是选择题,有的题信息量还蛮大的,读题都读很久,从测试结果能大概判断面试者的逻辑思维能力吧。 然后是部门总监面试,问你的职业规划,为什么从上家公司离职,自己对岗位的理解和匹配程度等等。其实是个不错的公司。
Q:自己的职业规划。1条回答

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