面经详情

面试选在了一个咖啡厅，人挺多的。首先是笔试，底子还可以，这一关比较顺利，其实也比较基础，一般水平的工程师应该都没问题； 第二关应该是性格测试，就是一美女和你个中聊，聊到她感觉足够了解你了为止，这关也比较轻松； 第三关是群面，大概12个人，分两组讨论下“你如果是老板要招人，武松、李逵、鲁智深、林冲来求职，你怎么挑选，排个序”；这个没有标准答案，就是观察你现场发挥，小组怎么沟通，怎么达成共识，出来什么结论、依据是什么。自己脑补，我觉得挺难的。 第四关应该是某技术老总，会问下技术问题和职业规划问题，我说以后想回成都发展，结果给无情刷掉了。 ...查看更多

第一轮面试官两位技术人员，首先介绍项目，结合他们的业务需求提了一些相关的问题。两位面试官分别给了套题目（一个是编程，一个是简答），自己写好后邮件发回去。第二轮跟部门leader，主要也是围绕项目进行讨论。中间有一轮上机，都是选择题，考察范围比较广泛，有编程、算法、数学、智力题等等。...查看更多

第一面：技术面，给了一张页子，四道题，前两个数字芯片，说没做过，面试官说没事，第三个是线性电源芯片电路找错误，第四题画BUCK。然后就是围绕着简历问项目，只要自己做的都没问题。 第二面：技术面，也是出了四道题，集肤效应解释，mos管损耗有哪些，画一个常用的拓扑和波形图，闭环反馈的设计及传递函数的推导，然后问项目，问到你答不出来为止。第三面：家哪的，市区的吗？怎么看待加班？（我答的不好）你最骄傲的事，性格方面，爱好，全是和技术无关的。 ...查看更多

目前进行了几轮的面试了，已经进入下一轮主管面试。 1. 上机笔试，硬件大类，主要数电模电，也有点通信材料啥的，答得不是很好，也进入了面试，所以可能笔试不刷人？ 2. 一轮技术面？电话聊了大概30分钟，主要聊自己的课题。 3. 二三轮技术面，视频面试，都是聊课题，第一个是考察基础知识，会做题，我都不会。然后是比较细节的讲课题，会针对课题提问，也会结合公司的需求提问，这个比较难准备，看自己的知识储备。 4. 主管面试，介绍完项目之后重点聊岗位的匹配，看是不是对口后面还有更高级别的主管面试。不知道大家有没有知道校招phd群的啊？可以拉我进去吗？多多交流一下。 ...查看更多

感觉靠谱。2轮，看中专业技能，有收获，校招，有笔试。本人某985本科生，在校项目经历不多。首先线上笔试，在4.15号，考的是单选和多选，大多都是模电数电的知识，基础考得比较多。但全过程都要打开视频和屏幕共享。16号收到线上综合测试的短信通知。 做完后在28号开始远程线上一面，专业面试，主要问了一下项目，让我画我做的一个项目并讲解，后面让我画了整流滤波电路并讲解，画一个简单的三极管放大电路，问了一些器件的作用，计算放大倍数。面试结束5分钟就收到短信面试通过。 29号是业务主管面试，问了一下我做的项目经历，基础的高数知识点，聊了以后是打算考研还是就业，还有生活方面的问题，就当作是聊天，挺轻松的。面试结束后10分钟短信通知10天内出结果，但官网已经显示面试通过了。接下来就是等消息，不知道能不能录取。...查看更多

一面是技术面，但是一面面试官显得很冷淡，先是自我介绍，接着给我一张纸笔，让我画一下项目框图。过后便劈里啪啦在那里敲键盘。我把简历上的项目分为：为什么做，怎么做，做了什么，以及做的过程中遇到的问题四个方面进行分析之后，面试官问了一句哪些是自己做的，哪些是购买的器件。我说都是我做的，不过有师兄指导，全程都是自己完成。然后就让我去二面了。 二面是主管面试，主要问了家庭情况以及性格优势，还有大学中比较自豪的事情。然后一一回答之后让我问还有其他什么问题没有，我问了一下硬件工程师的职场路线还有部门的主要职责，之后就让我回去等通知了。一个月后收到了offer（所有资源池里的人都等了一个月）。 ...查看更多

登录华为的线上面试软件，研发岗位总共三轮面试，前两轮面试在同一天，间隔半个小时左右，第二轮面试结束后，当晚就短信通知了第三轮面试的时间是第二天。前两轮技术面，难度都一般，主要问项目相关的东，以及一些微波射频相关的专业问题，都算比较基础，面试过程中会让现成画图并且在摄像头前展示给面试官看，基本上是边聊天，聊到什么话题就可能提出相关问题。面试官都是中年人，年纪不轻，都很和蔼，专业性很强，提的问题都很资深。...查看更多