面经详情
匿名用户
面试了职位:英语教师
确定通过
及第面英语教师经历分享。
网上投简历,三天左右有反馈,做一份英语试卷,试卷是高考试卷,那年的不记得了,不是很难,但要写作文的,试卷做完,当时会让你试讲,就试卷某一题进行分析,让后回去等消息,大概两三天打电话通知可以去上班。
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匿名用户
教师
确定通过
1.笔试(做一份英语卷,大概30-40分钟); 2.现场改卷,通过后进入试讲环节; 3.试讲刚刚做的笔试卷中指定的题目(不管你做的对还是错); 4.HR沟通,了解简历上的内容,为什么来星火,一些教学场景的应对等; 5.提问HR; 6.以上通过后,基本已被录用,第一天上班分校区的主管或你的科组长会和你再沟通,进一步介绍公司的晋升路线职业发展前景等,没什么大问题就可以去人事部办理入职。
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Q:为什么来星火?
2 年前 发布
5
匿名用户
教师
确定通过
先是在智联上投了简历,然后一个星期之后收到电话通知去面试。面试分笔试和面试两个过程。笔试考的是你所应聘的学科的内容。具体形式就是给你一份试卷,大概考了一个半小时左右吧,试卷还是有一定难度的,我当时在家准备了一周左右。 笔试结束后,主管会给你面试,面试形式是试讲,大概讲15分钟左右。试讲的内容可以自己准备,要做好ppt,试讲的时候是带着ppt讲的。
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Q:为什么会选择这份工作,之前做过什么,能不能接受频繁出差?
2 年前 发布
2
匿名用户
教师
未通过
面试分为hr面谈,电话测试,试讲。前两轮面试感觉很好,没有问题,这里主要说第三轮。主考官要求严格,用自己的一套标准要求面试者。言语犀利,当场提出求职者的缺陷,需要一定的心理承受能力,愿不愿意招你在言语中已经表明,甚至不必悬着一颗心等待通知。具体的要求是要有气场,不照本宣科,讲段子,留住学生。 通过主考官的话语,可以感受到新东方仍然是一个狼性培训机构,一切以学生评价为导向,一切以集团利益为主,教师要做的事就是想方设法让学生满意,恰恰是这一点,违背了教育的初衷,这场面试,没有让我看到中国培训教育的未来。以上,祝好。
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2 年前 发布
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匿名用户
教师
确定通过
需要先填一张个人信息表,包含个人基本信息、工作经历、家庭情况、你的优势劣势及自我评价等等,填完后前台会引导你去面试,hr一对一。 问了一些面试的常见基本问题,以及根据你的简历对过往经历的询问,之后是用英语做一个简单的自我介绍,由于培训机构以美语培训为主,如果求职者有美语口音是加分项。结束后会问你觉得面试过程怎样,之后回家等电话通知即可。
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2 年前 发布
3
匿名用户
教师
未通过
这个是要先自己准备一道题,自己在黑板上讲,讲完以后,等消息进入面试,当时是校招宣讲,感觉他们比较想要男生,最后进入面试的全是男生,但是听他们宣讲工资很高,确实有一个男同学进入学而思了并且现在也还在学而思,应该各方面条件都不错。
2 年前 发布
5
匿名用户
教师
确定通过
工作中了解到这家公司的,如之前彼此都有过了解,喜欢氛围,然后就提出有加入的打算,先是分公司负责人谈话,薪资、待遇、未来发展方向、工作内容、职责等等,第二次跟老板谈话,主要是聊天,彼此沟通一下,公司氛围比较好的,非常轻松,工作中有困难老板会协助你。
2 年前 发布
匿名用户
教师
确定通过
先做一份笔试题目,基本上可以通过,主要看看有没有计算机的基础; 然后面试官会通过QQ视频和你进行面试,主要问一下计算机基础的知识,然后从中挑出你自己熟悉的一个知识点进行试讲,只要讲清楚就好了;然后接下来就是面试官问你教育技巧方面的问题了,比如说讲课过程中怎么给孩子讲,才能让孩子更好的理解等。
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Q:在上课过程中,你怎么给孩子讲解这个知识点?
2 年前 发布
3
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