面经详情

面试其实还是很简单的，首先跟人事的聊了下岗位职责，很简单基本生产相关的问题，因为本身也是做过这个的，就跟老板聊了聊，一副求贤若渴的表情，说是待遇很好，嗯这种待遇真的是让你感觉不要不要的，毕竟每天工作时间快到12小时了，真是巨坑！巨坑！巨坑！其他的就是公司会让你感觉到，你不是河北人就不是他们一拨的，排挤人极强，公司毫无发展潜力。...查看更多

首先HR和你约时间，去了之后会让你填一份表格（基本资料以及上一份工作的薪资待遇以及你的期望薪资待遇等），结束之后让在会议室等待，会来一个技术主管进行详细面谈，首先是自我介绍，然后会根据自我介绍的项目经验等内容进行一些提问，基本很简单。面试结束后会让你回家等消息，基本上一两天会回话给你。...查看更多

大概上海人力会先电话了解一下情况，可能会了解一下英语情况和基本信息，会安排你去面试，大概多长时间忘了，我面试的是北京的公司，英文自我介绍是肯定的，然后会问你一两个英文问题，不是太难的那种，可以提前准备一下，然后会让你做一个英文翻译题，跟应聘职位相关的（我不会），随后会问你一些问题，最后会让你介绍一下你的项目经历（公司挺看重这个的，据人力说我就是因为这个挂掉的）。...查看更多

先说下这家公司，老牌技术派遣公司，工资一般，売上一般，属于不上不下水平。据我所知日本的派遣公司最多也就是3个月的ビジネスマナー培训，先在国内培训1年半日语再去日本的话闻所未闻，建议三思。做什么工作要看你进公司之后能面试到哪个派遣先，做派遣就是上天了也还是个派遣。当然想来日本可以通过这种派遣公司作为跳板，来日本后再跳槽到大手企业做正社员。...查看更多

被台积圈粉，从秋招开始到现在所经历过的最棒面试。一共两轮面试，第一轮是一个台湾主管和部门主管的技术和处理问题能力的面试，但会从你的简历着手去问，不会问些虚头巴脑的问题。第二轮是Hr姐姐面的，会看你对台积的态度，是不是决心加入台积，还会看一下你的性格之类的，总之聊得很愉快。当天面完第二天就发offer了。...查看更多