面经详情
匿名用户
面试了职位:部门总经理
确定通过
需要有相关工作经验。
面试过程比较轻松,面试官也只是询问了一下,以往工作经验及所在岗位的具体工作内容,以及提问如何解决流失率的问题,还有团队管理和销售类问题解决方法。
Q:怎么从上一家公司离职原因是什么。
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匿名用户
客户代表
确定通过
面试地点为成都某酒店。第一轮群面小组讨论一个阿里巴巴西溪园区送水机制的问题。分三组讨论,个人感觉只要有想法,每轮有说话,想法不要天马行空就可以通过。通过率有一半。 第二轮单面,问一些简历问题及个人发展问题:如为何选择阿里,为何选择这个职位等,事先有准备就没问题。总体难度一般。
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Q:你如何看待客户代言人这个岗位?
2 年前 发布
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匿名用户
制造工程师(me)
未通过
第一面群面,总共有12个人一起面试,题目讨论录用曹操、孙权、诸葛亮、刘备为总经理,排出先后顺序。15分钟讨论 ,4分钟陈述,1分钟给小组其他人员补充。据说也有进行辩论的,如果两组意见一致,会有一组的意见被修改了,然后辩论。主要考虑的团队合作吧,不是技术类的,最好表现主动一点,会争取些分的。讨论完了之后出去等待面试官交流,然后再进去只对个别人提问,这时一定要抓住机会。
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2 年前 发布
匿名用户
sql数据库工程师
未通过
当时面的是sql工程师,先是澳洲一个hr电话过来问些问题,语速相当快,我基本上蒙的,后来居然也混过去了。然后在线给你一份题目,都是sql题,不是很难,一周后是一个台湾人打电话过来随便聊了一下,后来还有个香港人吧忘了,没有技术问题。 最后是美国的老大,当时因为不太好,问了我们以前有没有document code, 反正我当时听得不是很懂,基本就没戏了。感觉面试还是挺正规的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会务专员
确定通过
对于简历上提及的相关经验会现场要求阐述,所以应当提前对于该经历(实习,社团,实践等)做一个自我整理:如持续时间,担任的职务,主要的职责和最大的挑战——英文阐述;其后会用中文问一部分问题,是比较随意的交流。总的来说,面试不会产生太多的压力,能够在较为轻松的环境下完成。
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Q:若有天面临peer promotion,应该怎么应对呢?
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的;一般当天就会安排接下来的经理面试(如果经理在office的话)。如果觉得不错,可能会有第二次面试,详谈细节,后面就是发offer了。
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Q:遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉没戏
幸得机会接到HR的电话,就去面一面,地点在园区,厂房不大,年轻人居多。经理就目前的公司和职责了解了一通,问了一些关于项目流程的问题。本人尽自己所能把接触到的内容描述了一遍,难不会太难,接触了就会的东西。 倒是薪资这块是个坎,他说有很多人跳到我们公司去的。我说工资高点很正常。我本人没要求,离家近点意思下就行,工作开心最重要。其它再聊一些,给一周时间等通知。估计对方有压力。
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2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
确定通过
首先是简单的自我介绍,介绍下自己在学校期间的大致收获以及成果;然后是评价下自己的优势与劣势,你对当下食品环境有怎样的看法,以及你做个食品人你应该怎么做,最后是简单的介绍下你最拿手的一道菜,从材料准备到上桌的大致流程。整体比较简单,面试官也比较和蔼,整个面试过程很融洽!
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Q:简单的介绍下你最拿手的一道菜。
2 年前 发布
1
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西安中尊建材有限公司面试经验
西安中尊建材有限公司面试经验:需要有相关工作经验。