面经详情

暑期实习已结束，抽空谢谢实习面经。5月份听完宣讲会后投递简历，宣讲会上给出了面试时间。简历投递两三天后会受到测评，部门会对应聘者进行监理筛选，被挑中的简历在面试前两三天会受到面试邀请，当然，未收到邀请的话，可以在微信公众号上查询是否通过测评，如通过，可直接去面试，现场会给每一个通过测评的同学面试机会哒。 面试地点在员工发展中心，现在体育馆里等待，根据应聘岗位的不同叫人，应聘岗位大多是内部的缩写。等叫到岗位后，就会有小哥哥小姐姐领到一个大会议室，里面跟招聘会一样，可以去自己想面试的岗位面试，无论面几个岗位都行，如果通过的话，面试官会签字，如果不过，就会打钩。 面试官的问题就是自我介绍，针对简历问几个细节，对岗位有什么了解，不同的部门侧重点不同，有些岗位对专业的要求比较严格。一直到面完后可以把简历交给另一个会议室的HR安排群面，先交先安排。就是等待群面了，群面十个人一组，分析案例，讨论，最后找一个人总结，留下稿纸就可以走了。 录用结果在六月份可以知道，整个面试过程挺轻松的，毕竟一个大会议室一个面，人多也挺放松。 ...查看更多

整体感觉难度一般，宣讲完之后直接做了45分钟笔试，类似公务员的行测题，然后下午面试。第一轮是无领导小组讨论，这一轮不刷人，第二轮一对一面试。问了你的优缺点，以及如何克服，然后谈了对电商的了解，和别人相比，你认为你的优势在哪里。然后针对简历问了一些情况，以及你认为你的简历中什么经历对这份工作有帮助...查看更多

投的是阿里的采购专员暑期实习岗位，效率比较高，内推简历没多久后就通知去群面了，然而这是宝宝第一次群面，心里慌慌的，有三个面试官，我们那组有10个人吧，大概四五个人比较强势，整个状态就是感觉自己插不上话，确实也没有群面经验，把自己的点表达完了之后就没再输出了，导致后来群面结束后，面试官似乎还对我有兴趣，问了我问题，但我也答得不是很好，所以就顺利的挂了，下次群面加油！...查看更多

我是靠着关系，介绍过去的，面试可以说只是个流程，但即便是流程，也是要走完的。人力资源的主管先向我介绍了公司的大体情况，完后便问我：请做一个自我介绍吧。我就做了个简介的自我介绍，什么学校什么专业毕业什么学历实习情况等巴拉巴拉，大概的说了一下。接着就跟我说，安排我在采购部，问我是否有信心胜任，我很有信心，就这么结束了。...查看更多

2轮面试，一面是人事主要问下工作内容和相关的工作异常处理。二面等待了一个小时，最后是销售主管面试的，说是开发主管出差了，因面试人员是非岗位问的也是基本的开发异常处理问题，聊的还算轻松，说等开发主管来确认薪资，第二天人事加我微信说面试人员觉得我匹配，周一确认给我薪资回复我，周一没有回我估计薪资达不到（我要1.2k）。 环境感观： 1.位置相对较偏，内部装修还不错，偏都市时尚风格，办公区一眼望去像大饭堂，6人挤一张方形餐桌上，塑料板凳，笔记本电脑是很厚重的市场淘汰品，这软配件设施是我见过最差的，和上司公司好不匹配。 2.每个角落都是摄像头，可能除了厕所外，看见有人在厕所角落打电话，真的没自由。 3.网上传加班多，面试特意问，面试人说年青加点班不算什么，还单双休，福利比不上深圳小公司。 ...查看更多