面经详情

15年的时候参加他们在华工的校园宣讲会然后通过的。因为那个时候是招实习生（后来想留下来的都转正了），面试过程比较简单。就是随机分组，然后各个小组合作完成一个项目，然后上台展示讲解这个项目。我们那个时候的题目好像是做一个贺卡卖出去。后来听参加其他宣讲会的好像不是这个题目，不过都是差不多的。分组讨论的时候会有一个HR在旁边看着。然后选人吧。...查看更多

一般来说，在TI的实习面试就相当于工作面试，到实习完成后HR会给你们相应发offer，所以TI的实习面试不是那么的简单。首先是网申过后简历筛选，一般211以上的研究生都会通过。之后是HR的电话面试，这是第一步选人了，会问你的意向是什么？想在在哪里工作？如果你的说法与公司情况不符合，那么你就GG了。这就是第一次筛选。再通过电面后，如果部门经理觉得你的简历还OK，那么你就会有第二次集体面试的机会。 团面的形式与一般大公司的团面一致，不过多了英语交流的阶段（毕竟美国企业嘛），如果表现不好或者研究内容与它们相差甚远，那么你又GG了。到挺到这一步的同学们来说，先不要高兴，因为还有为期一天的OPENDAY，就是邀请前面所有通过的同学们进TI参观一天，完了之后HR还有一些问题。别以为只是参观，这其中也会T人的，据我所知有人在这个环节GG了。如果通过OPENDAY，那么恭喜你了，你会收到TI的实习OFFER，不出意外也就是以后的工作OFFER。当然哪个部门更好我也不清楚。 ...查看更多

实习生面试一共有三轮，第一轮会是群面，采取的是无领导小组讨论。一般会选择比较新的问题，分成两组，双方都有30分钟思考讨论时间，然后得出自己小组结论。这里比较重要的是选择要发言人，逻辑性强，说话条理清晰的适合当发言人，如果自己在小组中不是特别优秀，不要争当发言人，还有就是一定要选择好发言人，一个小组表现的好坏可以影响到整个小组晋级情况。还有就是要多思考，提出自己想法，要不要被别人带偏了。后面的面试都是单独面试，这个每个面试官不同，方法方式也有所不同。祝大家面试顺利。...查看更多