面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸专员
确定通过
小公司,可过渡,但不可以常呆。
面试很简单,只要是先自我介绍,然后讲一下自己对应聘职位的认识和为什么要选择应聘他们公司,然后就是老板直接提问,接下来就是等待消息了,一般三四天就有反馈的。
Q:为什么要选择我们公司。
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匿名用户
外贸专员
确定通过
先是人事打电话主要了解下以前的工作情况,有没有相关工作经历。然后预约面试的时间,去公司面谈。人事先问之前的工作内容是哪些,以前公司的架构怎么样,以前自己的业绩是多少。问完了销售经理让做自我介绍,然后以前公司的优点和缺点是什么,入职了自己准备做好一销售。然后让你回去等通知,邮件通知你,让给客户写一封推销信,并且写一封客诉处理邮件。
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Q:你以前公司的缺点是什么?你怎么看待的。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
确定通过
投简历过后没几天就让来面试。面试内容说简单也简单,说难也难。当时我们是四个人一块儿面试,面试官就是大Boss,几乎外贸这边的他都是亲历亲为,选人当然也不例外。说是两点开始面试,首先是他用中文介绍他自己以及公司,然后要求我们每个人自我介绍,他针对每个人的自我介绍提了几个问题,就像聊天一样,氛围很轻松。大家都自我介绍完了过后差不多两个小时也就过去了。 本来我以为就结束了,结果真正的面试才刚刚开始。大Boss给每个人都发了一份一模一样的信用证和英文信函,要求我们看完过后告诉他来函人的目的。(信函中有看不懂的单词他会告诉你可以问。)反正后来也就是针对信函和信用证聊了一些专业知识。只要上学的时候实务学的不差的人应该都能答出来。自我介绍过后讨论专业知识是全英文交流,实在用英文说不出来的东西也可以说中文。但是尽量用英文吧。感觉老板比较看重态度问题。
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2 年前 发布
7
匿名用户
外贸专员
确定通过
先是发个表给你,填写个人基本信息,工作经历。随后主管会和你进行一段英文对话,测试英语水平。主要测试口语水平,应为以后工作中会要求你打电话给国外客户。最后老板面试,询问一些基本情况。没有什么难度。然后老板会让人事专员跟你谈一下工作待遇,公司制度等问题。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
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面试的运营的岗位,没有要求做翻译之类的,填一张应聘表格过了一会,面试官就直接给我安排面试了,期间问了一些工作经验方面的问题,本人表示做了一年多,基本上没什么太大问题,还有一些硬性条件,初试很轻松就过了,就直接推了复试环节,复试相对来说都是问的工作内容这块。最终的结果就是,复试也过了,但是因为我自己距离这块还需要考虑一下将近两个小时的路程,虽说面试官说后期可以安排宿舍,但是前期可能相对上下班艰难点,所以目前还在考虑中。
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2 年前 发布
2
匿名用户
外贸专员
确定通过
我是在Bxxs 软件上联系的,约好第二天过去面试。 当天早上过去面试,面试官即是该公司的经理,非常好说话,这个公司是我第一个面试的公司,她的健谈对我帮助很大,大大减少了我的压力。她的思路很新颖,因为我是学数字媒体技术的,应聘的是外贸方面的工作,她问我为什么选择一个与自己专业不相关的工作呢?然后我回答是因为我个人都这方面比较感兴趣,而且有点接触。然后她给了我一个很好的想法,就是把我学的专业作为我的长处去发展,成为我的优势。用我的3DMAX和PS技术,给顾客更好的体验。
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Q:你为什么选择这个工作呢?
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
刚开始是电话面试,问了基本情况,主要询问上份工作的工作内容,和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部,所以着重问了英文水平,并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试,应该是直属领导和人事部门的同事,主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试,说是亚太地区的负责人和人事部门的同事,问的问题基本也是一面的问题。
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Q:用三个词描述下父母对你的影响。
2 年前 发布
匿名用户
外贸专员
感觉靠谱
需要先自己携带简历,不同面试官风格很不一样。当时面试都是一对一,旁边的面试官会要求求职者用英文先做自我介绍,我的面试官是让我用中文自我介绍,他会根据你的自我介绍和简历提问一些相关问题,也会聊一聊你的期望薪资以及能否适应加班。
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Q:你的优缺点是什么?
2 年前 发布
3
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