面经详情

面试先填写了两张非常基本的表格，内容包括申请职位和教育背景等等，然后进行心理测验，紧接着是技能测试，包括和应聘职位相对应的40道选择题。做题结束后在会议室等待面试，面试问题不是太难，问了之前在学校的一些学习经历以及实习中的一些问题，和职业相关的一些技能，还有个人的职业规划等等。...查看更多

直接看了我的简历和毕业证，问我是不是计算机相关专业？之后简单问了我会不会数据库，做过哪些项目，然后就去找招商及技术去问了，然后把我带进招商的一个办公室让等着。 然后来了招商的测试人员给我面试，先让我做了自我介绍，接着闲聊了一下就问项目的流程还有负责模块。会不会做自动化测试，会用python编写自动化脚本吗？python都学了些什么内容，有没有做过app的测试，app和web测试的区别都有什么，最后问了离职原因以及期望的薪资。 ...查看更多

一面是部门负责人面，问了一下常见基础知识，口头回答，然后给了一套题让笔试，一百分的题，还有附加题，考察各个方面，逻辑能力与知识层面。二面是hr面，先了解基本信息（专业，年龄，沟通能力等），工作经验，项目经验，自我介绍这些，然后介绍了一下公司的情况、公司福利等，讲了一下晋升职位有哪些，后问我有没有想要问的问题，我问了以后结束说回去等通知。最后通知说不满足公司招聘条件就没进。...查看更多

当时刚毕业半年多，首先是HR电话通知面试。一般都是所去项目经理面试，因为是华为外包，上海华为的项目经理面试的，项目的两个负责人，一男一女，人都很好，可能就是能力越强态度也太别好，难度一般。就是自我介绍，为什么离职，聊一些基础知识（当时也是没啥经验，毕竟刚毕业不久），发展规划啥的，期望薪资，最后HR跟你聊工资，给的比我要的多，后来就去了。...查看更多