面经详情
匿名用户
面试了职位:地产置业顾问
感觉靠谱
链家面试经历,感觉很松
就一个HR面试,就在链家的门市里面面试的,感觉还行,需要流畅的普通话交流,对于我这个重庆人,是有点不习惯。
Q:让你自我介绍,一些工作经历,然后问你一些公司的基本情况。
1条回答
普通话
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匿名用户
地产置业顾问
未通过
面试挺简单的,其他到还可以,保住不包吃,底薪4500到手减去端口费和安币费其实也没有多少,面试就问你做过哪些工作,然后问你会不会吃苦,公司是从上海哪边过来的,用得换是上海的那一套,但是有时候你真的想学到东西,并且想从里面赚到钱其实也挺难的。 摈起之前的一些怀坏习惯,有时候不必自己一把不行的,但是最好跟对师傅,要不然你学不到东西。
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2 年前 发布
1
匿名用户
地产置业顾问
确定通过
有四轮面试,第一轮商圈经理,第二轮区域总监,第三轮总部HR,第四轮小组面试(顺序很搞笑)。一般一二轮面试通过后,第三轮HR都不会太过为难你,主要看看你是不是真的有意向来工作。第一轮的商圈经理负责一家门店,是你以后工作的直接领导,他会管好几个店经理,店经理负责不同的团队和小区,相当于小主管,是你以后工作直接的汇报对象。区域总监管十家店面左右,也就是十个商圈经理。这两面试官很老练,所以一般这个面试过了总部HR都不会太过为难你。 第三四轮的面试按照一般逻辑应该放到最前面,小组面试的时候候选人会介绍自己的学历背景和工作情况。从我个人经历来说,虽然链家极力在转型中,开始只招收统招本科毕业生,但应聘者还是以二三本毕业的学生居多,很多都是职业技术学院毕业,没有太多高素质人才。我特地说明这一点是因为之前面试我的商圈经理和区域总监都是211毕业,所以我猜测学历不好看以后升职竞聘的时候是一个劣势。
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2 年前 发布
1
匿名用户
地产置业顾问
确定通过
三轮面试,店经理、区域经理,总部培训,主要是和面试官的沟通要自然、亲切,尽量真实地展现自己,可以主动向面试官提问,以加深对职位的理解。
2 年前 发布
匿名用户
房产业务员,经济人,置业顾问
感觉靠谱
我是一名刚毕业的大学生,在网上投了简历,这家公司办公效率挺高的,没多久我就收到了来电通知前往他们的总部面试。怀着忐忑的心情我填写了简历,原本以为面试官年纪会比较大,结果没想到是位非常年轻的小姐姐,了解下来后发现这份工作没有我想得那么容易轻松,工作是做六休一的,朝九晚十,属于晚上服务下班客户的那种,面试官给我分析了在上海的生活开销和目前自身能力成长的重要性,确实自己也反思到不足,轻松的工作成长慢,工资少,这家公司的规模和平台听说在行业排名非常靠前,还是让我心里倍感踏实的。企业文化也挺吸引人,工作生活多少都会夹杂在一起的,听着面试官分享一个个业务员从事半年一年的收入,一份付出一份回报,了解完我还是有点动心的,回去等待面试结果吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:所有工作前期都是不稳定的,你对稳定的定义又是什么呢?
2 年前 发布
匿名用户
地产置业顾问
确定通过
好像分为三面。我进行了一面,二面。三面基本就是要上岗实习了。人力资源的人都很礼貌,办公环境也不错(只见到了职能部门的办公场所)。 一面去了会先安排大家看一下公司的资料,类似宣传片。然后就是人事专员面试,问一些基本的问题。自我介绍、目前的工作生活情况,为什么选择丽兹行、对丽兹行有什么看法啊、对行业什么看法啊,之类的。硬性条件达到的话,一面很简单。 二面就是前线部门的一些中基层领导面试。这次面试比较侧重心理和心态方面还有对行业前景和公司前景的信心方面。因为这家公司入职培训和平时业务前线的管理上比较鸡血。你只要表示出很有信心、很热爱这个行业、想干出成绩、会留在这里。基本就差不多了。
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
确定通过
先是笔试一共11道题,题目都还很简单,比较基础的HTML CSS 和 JS的问题。答主做了前页,自以为做完了在那儿发呆。但总觉得的不对,笔试应该不可能才4道题还这么简单,最后把页面翻了一下。我就知道还有!幸好答主基本功还是比较扎实,30分钟内做完了。 笔试做完了也不要发呆,不然就像我那样又白白等了20分钟。面试官一直坐在自己的办公桌,也没来检查。一定要亲自把笔试题交上去。过一会儿就进入了正式的技术面试。面试官过来看了我的答案,又问了一些问题,然后就没了,问我有没有问题。问完后让我等一下,又让他另个同事过来跟我面。聊了一下react, redux, 和一些前端主流科技。 又等了30分钟,技术总监过来和我面。 又问了一些关于系统设计的一些题。 最后面了HR,问了一些薪水要求,生活情况等问题。
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2 年前 发布
3
匿名用户
地产置业顾问
确定通过
面试流程大致为:初试、复试、集训、实习,最后签订offer。初试的形式为一对一模拟营销,进面试间前会有人让你抽取时间和地点两个卡片,准备一两分钟之后就进入面试间,hr会配合你进行模拟营销的整个流程,我的那个面试官人特别好,一直对我微笑,最后商品有没有卖出去不是唯一的考核标准,主要是看过程中你的表现,模拟销售完了之后hr会针对简历进行提问。 复试为无领导小组讨论,一组8到10个人,针对所给的题目进行讨论,这个环节主要还是争取尽可能多的有效发言集训时间为三天,到总公司进行各种房地产课程的学习,最后会进行集训答辩,答辩完成就进行下一个实习环节实习环节每个人会被分到不同的项目上进行实地的一线工作,主要任务就是做渠道拓客、电销,以及在案场上的销讲考核,平时协助前辈们带样板间,接客户,月末认购签约工作等等,总的来说很不错,能在这个过程中学到很多,非常充实。 在集训和实习期间会不断有人退出,确定了目标的同学一定要坚定的走下去!最后实习15天结束之后回到总公司进行实习答辩,大概五天之后就发布了最终成绩和结果,通过的同学就可以签offer啦,希望我的经历可以帮到大家~
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2 年前 发布
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