面经详情

比较容易的,难度也不大
直接由人力资源部主管面试通过后,去下属的事业部主管那里面试,通过后,很快就上岗了。我面试的时候比较早,现在会麻烦一下,先要通过内训结业才会下人事任命,很慢的。
Q:你为什么从上一个单位离职。1条回答

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匿名用户
办公室主任
确定通过感觉靠谱
网上关于公司的信息很少,我在查找的时候也很困难,现在把自己的面试经历分享出来,希望能够帮助更多的朋友,也希望其他参加面试的小伙伴也一起分享面试过程。      面试官:4人; 应聘者:挺多的,面试官说昨天同岗位也面了一批。      要求1分钟自我介绍:本来准备了工作能力的描述和成绩实例,但是由于时间太短,没有来得及说,只是简单罗列了自己的工作经历。其实面试官不会太在意时间的,建议大家还是要多说自己的能力和成绩,有具体事例。     一位优雅的美女领导就我的自我介绍进行提问,就是一些工作经历的问题。 1.她认为我原先起点很高了,到这个新组建的公司可能会有落差,我就表明自己的能力和个人意愿。 2.问为什么要离开原单位,我先感谢了原单位的培养,然后说是原先基层单位的发展平台不够大,希望有更大的平台。 3.对公司了解多少。我实话实说,网上查找到的信息比较少,只是知道是直饮水工程的公司,对公司的经营战略不了解,以后会加强这方面的了解和学习。 4.昨天同岗位已经面了一批,竞争激烈,你怎么看。我再次表明了自己的能力和进公司的意愿。 5.调动问题。问问题的应该是个大领导,还认识我们大老板,我心里有点吃惊。我还是如实回答了我了解的程序问题。      面试过程大概也就是6、7分钟,录用的可能性不大,因为竞争对手很多,优秀的大有人在,还有一些是公司的旧相识。我这样的估计也就是陪跑吧,就当积累经验好了,心态要放平。 ...查看更多
2 年前 发布

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