总体一般吧  难度一般

一面是电话面试了解基本情况，二面的话是部门领导面试，问一下行业经验和稳定性相关问题。

就一轮，没什么简单的问题，就是想让你去上班，上班后发现工作内容与面试介绍内容完全不一样。希望大家谨慎一点。

感觉这家公司面试很水，厂长会简单地问你一些情况，不外乎你是哪里人？为什么会来这边？然后车间主任也会简单地问你一些情况，如果你的工作是在车间里的话，面试通过率基本是100%,因为车间底层员工离职率出奇的高，目前是来者不拒。

1、问了下以前的工作经历，为什么考虑新工作机会？职业发展，地域问题等。 2、工作业绩，薪酬情况。 3、当企业的实际流程跟ERP的标准流程相冲突的时候，你会怎么做？