面经详情

面java高级开发，先写初中级面试题，好久没有刷题了，没写好。面试问了一些分布式集群配置，mysql读写分离配置，tomcat集群配置，因为之前公司有运维，所以这方面不清楚。还问了spring配置项的详细说明，web.xml配置内容，反正一大堆配置，最后问了mysql千万级数据处理，还有一些数据安全方面。就这样。...查看更多

面试官一上来就苦着脸，感觉欠了他钱，问问题像是在责怪你，以前项目经验不符合他的要求就很不耐烦，叫来面试之前又不看清楚别人的项目，浪费大家时间，最后没通过说你哪不好，当着你面在个人资料上划掉，之前面试的公司就算没通过别人都会说希望下次能合作之类的话，握个手什么的，这家公司面试官就想开口叫你滚一样，不尊重人。...查看更多

到了先做笔试题，都是实现算法的，一个byteint转换，一个递归调用，一个二叉树的，还有个12人报数满9从头来，最后一人报数输出的。对于了解算法的人来说不算太难，多年不碰算法勉强过关。 之后会根据你的笔试内容面试，需要你描述一下思路之类的，然后问问其他技术问题。社招网投的，先电话面了一次，然后到现场一面，因为跟电话面是同一人，原本感觉还不错，说是二面会有领导来面，but！谁知道又来个技术人员，我却跟他讲了一堆项目经验业务经验，并没有追问什么技术问题。结尾问有没有问题？（来来划重点！问你有什么问题，不知道问什么好就什么都别问！）多了句嘴问了如果未来有想做管理方向，公司是否有这种渠道。（未来呀，连个未来规划都不能有吗！） 面试结果评价：技术一般，意向不在技术（然后把我简历给项目经理部门了！）。 经验：技术人员貌似跟项目经理、产品经理都是有仇的（或许还有些看不起不想做技术想做管理的），千万不要让他们知道你有这方面意向！（当然仅限社招，校招依情况而定） ...查看更多

第一轮是个具体干活的技术聊，聊的很实在都是基础常用的，每个方面都会问一些，你了解就会深入问，不了解就换其他问题。 第二轮是技术主管，问题偏向应用，实际问题的解决。由于当时薪资期望写的比较高，的确写的比较虚了，面试官可能误会我认为自己很牛逼，于是故意问了些刁端的问题，这些应该是他之前面试中大多数人都比较生僻的问题估计都回答的不咋地吧，故意杀面试者的锐气。 我个人不觉得感受不好，虽然心里有点抵触，但是这对于自己来说是个成长的好机会，之后还主动加了我微信，面试归面试，也很实在的告诫了我一些问题，走的时候安慰了我几句，哈哈！人家技术的确牛逼，是个十足的geek！佩服！面试问题印象中整理如下: 1.springmvc的请求流程？ 2.jvm内存模型？垃圾回收机制？回收算法？常用优化手段？ 3.并发和并行的区别？ 4.数据库索引的原理，mysql聚簇索引和非聚簇索引的区别。。 5.常用锁有哪些？ 6.服务治理的理解。 7.画出错误异常的uml。 8.常用linux命令。 9.linux显示java进程内存占用将近100%，但是报警系统并未报警，为什么？ 10.设计一个有10万行数据的excel如何导入到数据库中，要求能够显示当前导入的数量和未导入数量。 11.发生内存溢出时，如何排查？ 12.大规模集群下session如何管理？ 13.单例模式有哪些实现方式？手写其中一种。 14.hashmap的实现，1.8的优化是什么。 15.大规模集群下，各应用服务如何实现消息传递，保证事务一致。 16.怎么判断一个系统的规模，如何定义。 ...查看更多

简单记录下面试过程1、首先地方比较偏，是一个比较大的社区，坏境个方面，好可以。2、进门之后，就让你填表，然后做笔试题，笔试题内容包括很多方面，java基础，数据结构的先序，后序题目，还有代码结果判断题目，4页，很乱，很杂的题目，平均得分20分左右3、面试的时候，先PUA，谈一下上家公司薪资，然后问一些很冷门的面试题，基本上比较少遇到的，尤其偏理论，顺带PUA说你的基础很差呀，经验不行呀，之类的。4、我感觉就是来完成hr的kpi，草草了事，很坑！！！...查看更多