面经详情

一面就是hr，递交简历后简单的问一些问题，我的面试小姐姐人还是很好的，很和蔼。然后问的问题都不算难，前期稍有准备即可。自我介绍和教育经历必不可少了，其它问题就是类似于通用性问题。看法啦，见解啦。然后面试前会填表格和性格测试。 二面是部门主管。拿着一面的简历和整合好的性格测试。我被两个部门主管面试了。一个比较严肃，问了问题然后还模拟了场景。第二个很随和，基本就是唠嗑，然后她比较忙，结束的挺匆忙。但是她就是主看简历和填写的材料了，问的没什么特别的。最严肃的问题估计就是你觉得你能承受多大压力了哈哈哈。 终面就是一个老师，据说是校长助教还是什么，我没太听清楚。这个人问问题基本就是在你叙述的过程提问，问题都挺尖锐的，会总结你的一段话或者一段经历。然后反过来问你，可能问你想法或者问当初为什么没用另一种方法去做。 总的来说就是先抑后扬。前面你会觉得没戏了但是后面又成功了那样子。然后就是先学习，后定岗。总体来讲还是很简单的。过程比较轻松随意，准备很多高难的问题最后都没用上。现在在培训了。培训后会有考斯，希望自己可以通过。