面经详情

北京总行科技部管培生，先网申，然后笔试，最后终面，终面5个人一组，面试官也5个，主要针对简历问，问项目问实习，然后会有一个人力压力面，问很多性格为人处世问题，为啥选择民生，之前为什么没去民生实习，职业规划等等，比较紧张，最后通过，但是必须要实习，而且实习后也不一定能转正。竞争激烈。...查看更多

去了中大的宣讲会，负责面试的两位面试官都超nice，当晚现场笔试，通过后通知了第二天早上的无领导面试，大家的能力都很强，现场来面试的的硕士比本科的还多，很多都是中大和海归。 面完一个多小时后收到终面通知，随便吃个饭就又赶过去了，终面是四个人一起进去的，终面的面试官看得出很稳重很有水平，和哲学专业的同学讨论专业问题，感觉这家公司很有发展前景。网上很多公司的负面新闻，面试官被问到的时候，说其实公司现在正在高速发展，但是前几年的时候，公司都是在解决生存的问题，很多员工的问题都被忽略了也无法解决。所以导致了很多负面新闻。企业在发展中，很多问题正在逐步改善，未来可期。从面试官的态度可以感受到对面试者的尊重，我个人也是充满着对体育事业的热爱。动因是我秋招拿到的第一个offer，虽然我后面拿到了几个世界500强的offer，但是还是准备签动因了。 希望我的一番话能让大家的态度有所改观。最后补充一点，每家公司的情况不一样，看准网上的评论，社招和校招的评论结果会有很大的区别，大家要根据自身的情况去甄选信息，不要一概而论。共勉。 ...查看更多

上海银行深圳分行2020届校招先来开的宣讲会，然后当晚筛选简历，通知第二天面试。上午是一面，1v1，主要问了个人背景，比如父母的工作，有什么兴趣爱好，还有为什么要去深圳，为什么对金融感兴趣。下午二面，7v3，7个应聘者无领导小组讨论，对马云说的996有什么看法，面试官全程没说话。 第二天上午终面，1v4，面试官里有比较厉害的领导，问简历上面的问题，还有就是有没有记账的习惯，对于陌生拜访怎么看，你是非专业的怎么弥补差距（我是理工科学生），（终面来的人还挺多的，比我想的多，不知道终面会不会刷人），然后就没有后续消息了，说是等通知参加10.9总行统一的笔试，笔试过了应该就差不多了。大家有没有谁知道上银笔试都考什么的，该怎么准备。我一个理工科的应该复习什么？求解答呀。 ...查看更多

刚开始抱着满怀信心满满的正能量去面试这家巨型大企业结果却遭遇了有史以来严重的挫败感 让我重新审视了这个职场～分别是金融与医药行业相关 ～首先经过初轮面试淘汰赛被选定为候选人 最后简直狗屎运变成了候选人但是意想不到的事情还是发生了 首先岗位职能叙述的前后有很大差别 、接着复试的时候是总经理。视频面试是第一次接触，吃了大亏。...查看更多

第一轮是无领导小组，20分钟12个人包括自我介绍、观点阐述、讨论、总结发言（时间给的太短了，每个人都在抢话），所幸做timekeeper过了，问题是飞机遇难处理方式的排序问题（经典的群面题目可百度得知）； 第二轮是压力面，问题都是HR临时想的，什么“管理与经营的区别”、“对第一位同学不同意的地方的驳斥”、“你评价一下前两位同学谁更差”、“广交会全称”等等，个人觉得压力面关键在于一定要说（最后一二三有框架的回答），不在于说的正确与否，而在于不能怂； 第三轮是终面，居然就是一群人坐在那里聊天。（一天下来最神奇的地方在于都没有过自我介绍，群面时间太紧了，根本没介绍）最后的结论是不知道这个公司想怎么招人，可能也是来宣传的吧，不过比起那些很久都不发通知的企业，非常表扬他们的高效率！ ...查看更多