面经详情

整个的流程是给3天时间做homework，英文的题目，做完之后，如果作业通过HR会联系时间过来面试，当然也可以远程面试，面试主要分两部分，一个小时的pair+半个小时的HR面试。 pair的过程主要是讲一下自己的作业以及解题思路，之后面试官会在原来作业的基础上给一个新的需求，去改代码从而实现这个功能，我觉得主要还是考察理解能力和编程能力。HR面试主要沟通项目经验和对技术的理解，以及自己的一些观点之类的。总之不是很难。 ...查看更多

面试的人员对公司所在的行业都比较了解，人事部门的初试上就能体现出来，问了几个行业问题和看法之后，有询问了一些对自己个人职业的规划看法； 直属领导给我的感觉就是专业能力真的很扎实，问的问题也比较专业，而且我回答之后，也会给出其他的一些看法，感觉更多的不是以提问的方式，反而是探讨的方式，有点引导着我不断往更深处的地方去想，所以直属领导也是我选择的一个倾向点。 ...查看更多

面试去了三次，第一次先做了一套面试题，题目比较简单，都是java基础的那种，然后过来一个面试官聊，问了点之前项目中用到的技术，然后就一直问什么时候能入职。然后就让回去了后来HR给打电话说技术面试通过了，部门负责人想聊聊，然后去了，聊了点职业规划之类的。然后就让回去了，然后HR给电话说面试通过了，订了入职时间，然后给发了offer。 再后来HR又给打电话说有个部门大佬还想聊聊，电话里没拒绝，当时住的地方离广联达大厦比较近，约了第二天早上过去，这次部门大佬沟通的主要是为什么选择离职什么的，我觉得就是离得近，然后他说了点他们的项目规划什么的，然后就让回去了。再后来HR给打电话说大佬觉得我不太合适他们目前的项目，说offer取消了，当时正好也有别的offer还没回复，就同意了，她要是再晚一天，我可能就把面试来的offer全给拒了。 那就悲剧了，感觉他们部门之间的沟通有点问题，比较奇葩的是我在新单位入职以后又收到广联达入职通关的邮件。不知道他们的OA是怎么做到的，offer都取消了还给发。 ...查看更多

9.30左右到的公司，公司在西溪那边有点远，到了门口保安签到进去按照贴的提示找到了HR拿到了卷子，直接做题目。选择题范围还是很广的，甚至有智力题一样的，最后一道大题是关于贸易战有什么看法。做完了就去外面吃午饭了，HR小姐姐改的很快，不到12点就来短信说通过了。 下午一点多点开始面试。面试官蛮年轻的，先介绍自己的项目，介绍的过程中，他会问你几个问题，有几个我没有考虑过，没答上来。后面就是考察集合，list,set,hashMap这些，问的有点久。问了关于Synchronized的一些知识点，简单写了一个死锁的代码，最后问了spring的依赖注入。大致这样子，大概半个小时多。 过了一会就是hr面试，说自己在学校的经历，谈自己对未来的看法，聊之后的实习。面的时候是周五，所以HR说下周给正式回复。感觉公司蛮好的，很有互联网公司的感觉。 ...查看更多

电话面试还是比较简单的，通过之后就会约见面，第一次在百度公司面试大概10个学生，根据HR的案例，提出自己的建议。10人当中挑选两人，我是其中一个人，第二次在百度公司面试，是两位HR面试我一个人，当时的面试比较轻松，话题都是一些家庭情况这些，当谈话一切都挺好的时候，HR问我会不会弹吉他，会不会画画，会不会跳舞，我一时心急，撒了谎，都说会，这时候我知道我错了。面试官应该也看出来了，于是我失去了一次难得的机会。所以面试的时候一定要淡定，不能浮夸了~...查看更多

项目经理和一个做开发的面试的我,问了些简历上的东西,然后问了些基础,基本上都回答上来了,然后叫人事拿了笔试题给我做,笔试题比较多,大概有6页纸的样子,给你1个小时时间,做完后他拿出去评分,然后进来谈人生谈理想,扯些有的没的. 第二天电话通知我面试过了,问我什么时候可以入职,我嫌工资低了没去. ...查看更多