一天两面,第一面是技术人员面,主要看简历上面的项目经历来问一些相关问题,发散性不是很厉害,因为对自己做的东西很了解,所以基本都能回答上来,比较轻松。
第二面是领导面试,由于第一面已经面了技术,感觉不算太难就比较放松,漫长等待之后面领导和HR。领导面试就不怎么看简历内容了,只提取简历中的关键词来发散提问。比如出现了生物字眼就问生物,半导体字眼就问半导体,会问所在行业内的情况。因为自己本身不太关注发散性的资料,比较专注自己做的东西,所以大多数都没有回答上来。
算是找工作第一次面试吧,涨涨经验也好。另一个领导估计是HR,没问什么问题,反而让自己提问,所以就聊了聊工作地点之类的问题了。
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Q:你做的工作国内外课题组分别说三个。