面经详情

应届校招，常规流程。先是HR单面，大概针对个人简历问一些常规问题，这个环节通过概率很大，基本不会刷人。接下来就是群面，小组讨论形式，积极表现，基本OK。 个人觉得面试也是双向选择的一部分，尽量表现出自己真实的个性和特制，不需要过度伪装。这样才能找到适合自己的工作，以后也会更顺心。 ...查看更多

面试官有两个，一个估计是人事，另一个是运营的总经理。怎么说吧，只要过了经理的技术面，后面也没多大事了。由于是校招问的都是比较基础上面冒泡排序，dhcp，dns什么的。面试官人很好，全程和颜悦色。如果第一次没过，态度一定要好，会给第二次机会。进去之后每个月都有考核，还是要认真学习。...查看更多

HR主动联系上的 很热情 聊了好久 公司整体氛围不错 主要做安防 机房服务类的线上外包服务 在布吉油画村附近的一栋商务大厦 网上发布工单 有各地的工程师或外包服务方抢单完成工作量 类似滴滴服务这样 后续因为个人因素没有考虑 HR还主动和我沟通情况希望能加入优服 谢谢HR的信任...查看更多

面试是一两年前的了，收到面试短信后就开始上网查相关的资料，面试是在一个酒店里，一个个进去，问题相对都比较简单，社会招聘更多的看的还是之前的工作经验，两轮面试。公司给的待遇还是不错，关键看自己到了实地后能不能快速适应，我记得最清楚的当时一位老员工给我说。进入美的，简单的学习完就把扔进大海里，看你自己游。...查看更多