面经详情

一面人事根据简历简单问了下大概情况，然后二面研发主任技术面，说是技术面但真没问我什么技术性的东西，看了看成绩单问了哪些课程，然后问我有没有什么问题，氛围还是挺轻松的，三面老总和副总，有点点严肃，问了家庭情况是否有意向长期待下去，主要是生活问题，有的时候会一针见血，面试完了以为没戏了，过了一个小时通知过了。...查看更多

作为2018届最后一轮面试进入的，笔试在广工大学城举行，考试内容是行测题目，分为三个部分，最后一部分图形推理巨难，笔试过不过就看这一部分了，单单是笔试都能刷掉一半以上的人数。 面试在东莞三星视界有限公司，进入公司的安检非常严格，面试是群面，五个人进去，三个面试官，中间的面试官是人事的，旁边两个是技术的，先五个人自我介绍完毕，然后面试官会按照你的简历提问，只要你专业符合，还要简历上有相关的实习和项目经验就比较有优势了，面试完毕后还有举手，看看你的手指的协调性。 只能说待遇这方面在制造业来说还是处于上游的，而且是制造手机，电脑屏幕的还是相当有发展前景的。录用通知书上的年薪在11-12万！ ...查看更多

面试分三轮，笔试，技术主管面，HR面，笔试试题难度较大，机械结构设计岗，很多机械设计的具体知识，公差配合等等，还有计算题，算是见过的笔试里考具体知识点最详细的一家了，后面的技术面主要针对你简历上的经历提问，并询问对于加班的看法，HR面就不用说了，主要就是薪资问题等等。...查看更多

首先，电话通知面试，面试我个人就一轮，有些两轮，基本没见三轮。面试一般3人：人事，你面试岗位的课长以及你所在部门的部长人事会先跟你讲公司辉煌历史和各种福利待遇，然后是基本自我介绍，问一下上次离职原因，未来发展计划。 然后课长和部长同时面试专业，部长主要问大方向，比如了解过公司哪些产品，以前做什么工作，用的什么软件、有什么特殊经历，详细就你以前某项设计描述一下流程。具体的专业知识一般课长问，比如简单的焊接工艺、钣金加工工艺，尤其时金属的表面处理和热处理知识。譬如问过我的表面处理的手段有哪些？还有弹簧的热处理有哪些？最后人事会跟你说薪水问题，薪水要说清楚税前还是税后。 还有人事会说，放心，只会比你以前多，此时注意！由于小原的年终奖时比较高的，貌似5-6个月工资，所以人事讲的比之前多，是说的年收入，不是你自己想的月收入，套路了，她会让你觉得说的是月薪。 ...查看更多