面经详情

面试两轮，第一轮是HR面试，问经历、问每一家公司的情况和工作的情况，包括业绩、团队、管理风格，整体公司氛围、离职原因等，问得很细致，可以说一路问下来，对个人经历和能力业绩状况了解全面。 第二轮业务面，问题直接到位，个个针对销售岗位的特点展开，有理念层面，也有实操层面，一个接一个，有点应接不暇哦。两轮面试官都很友善和专业，职业化。 ...查看更多

HR真的超nice，各个环节都很正规，但是这可能是我见过最没有礼貌的销售总监，本来面试分两轮，第一轮是HR面试，第二轮是部门经理面试，有三个人，部门经理面试这一块其中华南区的销售总监真是让我印象深刻，本来我是HR找我的，对这个行业专业知识不是很了解，我也是直接说贵公司的行业没有接触过，只是从网上大致了解了一下，然后就一直被diss，算是简单直接的骂人吧。 后面谈到工资，也是因为贵公司的薪资跟我预想的有太大的差入，我就委婉的表达了一下我的薪资待遇，然后销售总监直接翻脸，阴阳怪气的说你毕业多久了，我以为你毕业很久了呢，最后走的时候说了句，用非常不耐烦的语气说“我没有什么问题了，你可以直接走了”我大老远从番禺跑到科学城，还一定要约一点半开始面试，饭都没顾上吃，结果受到这样子的礼遇。作为一向最讲究礼貌的老牌外资企业，实在是让我开了眼。 走的时候在楼下跟他们的公司的人简单聊了一下，内部的人说业务员底薪低，经常发不出奖金，你如果底薪不谈高点，还好过一点，压力还好，我倒对底薪没在意，我在想公司内部的人靠谈高一点的底薪活着，我想也是跑业务的悲哀。 ...查看更多

哈尔滨的代理 招聘岗位写的不错 所以过去看看 结果完全不是一回事 底薪3500-5000 变成2400-3400 双休变成单休 五险一金变成没有五险更别说一金 需要工作一年以上再根据所谓的个人表现给交 最基本的诚信构建 在一开始就出现这些状况 谁还敢在这工作  整个公司里外里好像还不到5个人 还得算上人资 建议要去的人还是慎重考虑一下比较好 仅供参考 ...查看更多

昨天参加第一轮面试，上海办销售经理，感觉一般，问的问题没什么难度，不像是十年工作经验的精英，圣诞公司没有任何氛围，作为外企，有点奇怪，而且地点在拆迁堆里，六层楼的独栋办公楼，比较老旧，工资相对民营企业来说还不错，一进公司有点奇怪的氛围，面试的时候也有人不时偷看，有点诡异，不是很想去，但公司产品肯定是很好的。...查看更多