面经详情

面试的人员对公司所在的行业都比较了解，人事部门的初试上就能体现出来，问了几个行业问题和看法之后，有询问了一些对自己个人职业的规划看法； 直属领导给我的感觉就是专业能力真的很扎实，问的问题也比较专业，而且我回答之后，也会给出其他的一些看法，感觉更多的不是以提问的方式，反而是探讨的方式，有点引导着我不断往更深处的地方去想，所以直属领导也是我选择的一个倾向点。 ...查看更多

开始会有一份比较简单的笔试题，主要是简单的SQL语句以及一些js的基础知识。 之后人事会过来说一些公司的介绍，随后等技术经理过来面试。面试也比较简单，都是市面上一些框架的基础，因为公司不用这些，面试官也不会问的太深，主要看你的态度。 过了技术这一关后，随后会有部门经理过来跟你谈谈人生，聊聊理想。然后就通过了。 ...查看更多

整个的流程是给3天时间做homework，英文的题目，做完之后，如果作业通过HR会联系时间过来面试，当然也可以远程面试，面试主要分两部分，一个小时的pair+半个小时的HR面试。 pair的过程主要是讲一下自己的作业以及解题思路，之后面试官会在原来作业的基础上给一个新的需求，去改代码从而实现这个功能，我觉得主要还是考察理解能力和编程能力。HR面试主要沟通项目经验和对技术的理解，以及自己的一些观点之类的。总之不是很难。 ...查看更多

第一轮面试，先从两道算法题选一道做，虽然简单，但当时短路了，考虑不仔细，被面试官找出来了，感觉gg了。 接下来介绍自己的项目，blablabla讲完，面试官说好，就开始问java知识了，框架啥的都没问，问了个范型擦除，不懂，问了个cas无锁原理，不懂，其他的答的还可以。 面了1个多小时，面完叫我回去等通知，3-5天。感觉有点悬，建议面试前仔细看看java编程思想，问了好多里面的内容。 ...查看更多

我面试的是初级的java工程师，面试主要以笔试为主，笔试侧重点是SSH三大框架以及struts 2标签的使用，另外sql查询也考了比较多. java基础题还是有涉及的，比如说字符串的创建一共创建了多少个对象。 和技术总管面谈的时候就问问之前的工作经历和所用及的技术，这家公司是maven管理项目的，就问我有没有用过maven来构建项目之类的。 ...查看更多