面经详情

整体面试流程比较简单，印象中大概前后两轮，第一轮见了一个BAND 8 的顾问，第二轮是见BAND9的直属老板，当时约的在一餐厅见面，基本上就简单聊了下过往经历和做过的项目，在项目中承担的角色；问了几个专业问题，整体面试也比较简单；第二轮的话，见了partner，聊了半小时个人经历和个人规划等。...查看更多

应届毕业生，投递的事土建预算咨询师，过来面试才知道是工程项目管理。首先是听他们介绍公司，然后得知有两次面试，一次简单了解，一次笔试，会有复习资料，大概一周面试第二次初试，4个人面试我，没问专业知识，都是其他的一些背景询问吧，自我介绍，家庭背景，对公司了解多少，对自己的工作内容了解什么一系列的。面试结束后没有发笔试材料就让走了，应该是没过。...查看更多

一家有意思的公司！小公司，面试的是三个人，确认以及肯定的是女的面试官没一个好惹的。问的都是些简单的问题，可能也要针对人吧，不过有个细节，他们公司人员流动量应该蛮大的，面试的人络绎不绝！ 另外办公环境就那样。如果不住在杨浦区，他们没有住房补贴，而且五险一金是上海最低水平交的。薪资体系是底薪加提成加项目奖金，还是谈谈底薪吧，其他都是虚的，浮云。 ...查看更多

如题。去面试的人极多，感觉简历不怎么刷人。小组讨论10个人一组，大约每组进2人的比例。面试题目为给一个食品供应商解决难题，主要问题为该公司新上任了一个CEO，他想了一个新的管理办法，可是实行起来他的子公司都不听他的，执行起来有难度。要你分析为什么会发生这种情况，可行的解决办法有哪些。 题目有满满当当的一整页A4纸那么多，给5分钟你读题，10分钟讨论，最后2分钟总结成果展示。会给草稿纸。 ...查看更多

面试流程：网申-测评-初面-复面。我是刚刚复面完，写下这篇面经。网申十分简单，通过的就是做网上测评，按自己情况准确作答就好，有一部分是40分钟的限时题，那部分会要求正确率，要仔细。 初面是按要求做ppt并且讲解，10分钟的报告，随后会问你一些问题，比如为什么选择我们公司啊，你对这份工作的了解程度啊等等，总共大概半个小时的样子。 初面过后一般通过的话一周内会接到复面通知，是视频面试，做自我介绍啊，对工作的理解，做过的相关项目等。hr小姐姐人很好，工作到位，语气温柔，还是抱最后一点希望吧。 积累点人品，祝大家好运。都找到自己满意的工作。 ...查看更多

有工作经验的人注重三个方面： 1.已有的项目经验和个人成长，意味着你曾经是参与还是带过项目，在项目中的带领与合作成果怎样； 2.个人的知识储备与学习成长：是否能够不断的学习吸收新的业务知识，不仅重视已有的，也重视今后的个人发展，所以要有学习能力。 3.磨合力：是否能够有担当和分享的意识，而不是单打独斗，需要有明确的团队协同理念。 ...查看更多

是一个很好的公司，从笔试，到hr面试，到partner再到五天的presentation 面试，难度一点一点的加强，但与此同时，面试官也会更愿意和你分享他们的观点，帮你成长。 有两点建议，第一是一定要做好咨询case的积累，不断提升自己的逻辑能力，分析能力，汇总能力，表达能力等等。同时英语能力也是一个考察的重点。第二点建议是一定要知道自己要什么，为什么要去咨询，自己的未来规划。他们很喜欢聪明的人，知道自己要什么的聪明人，希望能和公司一起成长。尽可能的真诚的展示自己，是很好的策略。公司可以远程也可以在现场，建议在现场，可以给一个更好的印象。 ...查看更多