面经详情

先是两个hr面，hr人很好，很亲切，让我不要紧张，然后是两个项目主管面，因为是实习生，之前有一段时间的实习经历，主要是问的一些工作上的收获，和当时工作的内容。然后又问了自己的优缺点，能体现自己学习能力的地方等。整体面试感觉比较正规吧。 面完后，让我回去等，应该是没戏了吧。 ...查看更多

面试排队，估计都约在一个时间点上，故意的么？既然没有那么多面试官，等了一个多小时。然后面试官还不错，但是后面人力主管全程语气尖锐，总是打断候说话，专业性感觉不是很好。人力主管不和你说薪资区间，还要问你公司福利详细到你节假日年终发多少 ，要你六个月流水，说给你定薪， 不给就说面试结束了。 我是觉得如果你觉得我不合适就直说，如果合适就表现的诚意一点。我真的觉得，你只想我给你信息任你评估，那算了，我也不是什么大佬，不需要那么精细的评估。 ...查看更多

初试人事面，一些基本问题，过了会有笔试，基本你excel常用函数、透视用的比较熟，问题就不大，建议你最好学点VBA,因为实际工作会省事很多。复试人事主管和经理一起，需要详聊以前的工作经历，你需要很清楚自己之前工作岗位的重点数据，重要KPI是哪些，张口就来的那种，然后准备一个自己用数据解决问题的具体案例。...查看更多

1、数据运营其实就是配送站长； 2、现在的三面，除了本地区的城市经理面过后，还有其他两个地区的城市经理面试。 3、其实三面问的问题挺细的，但其实也有点咄咄逼人。 4、我凭借自己的回忆写有哪些面试问题吧； 5、自我介绍； 6、上一份工作具体做了啥，离职原因； 7、上份工作学到了啥； 8、这份工作你有什么规划，如果公司给不到你想要的，你会怎么办； 9、三天的拎包，你学会了啥。我讲完后，面试官说我讲的太浅，可是，三天的拎包，大家都在各忙各的啊，我做的最认真的事情，就是打电话了。 10、这份工作需要你去别的地方驻扎，你愿意吗？ 11、算了，你们浪里淘金吧。还有好几个面试问题，想不起来了。 ...查看更多

不知道总共几轮面试，开始是两个人面我，一男一女，好像是主面官，不是hr，跟我聊简历，然后那女的问我什么时候能上岗，跟我敲定工作时间，讲工作内容，但那个男的好像对我不太满意，最后那女的让我在面试那屋等会，然后他们出去了，等一会进来个女的，好像是hr，说面试结束了，让我回去等结果。 感觉不好，就好像是还有一轮，但那个男的不满意我，就没有了，那个女的跟我说的话就像我被录用似的，我有些被麻痹了，没有讲一下自己更多的优势等等，唉，长个记性，面试时不要被麻痹！ ...查看更多