面经详情

校园招聘会的时候投了他们家的简历，过了几天接到电话，在电话里问了几个问题，然后邮寄了一张职业规划表让我填，填完了再给他们寄回去（醉了，科技这么发达，就不能发邮件吗？）又过了几天接到电话让我去面试。 公司地址偏远，交通非常不方便，到了之后又填了一份表格，然后等了将近一小时（在我前的一个女生面试跟我一样的岗位，在会议室面了半个多小时）轮到我，面试官先人文关怀了一下，然后问了我的基本情况，再问了职业规划，目标什么的。由于没有面试经验，也没有提前好好准备，回答的很潦草，能感觉到面试官不太满意，谈到实习工资的时候面试官没有明说实习工资是多少，只是说会适当补贴一点生活费（醉醉哒）。 其中一个面试官让我至今难忘，她一本正经的跟我说：公司能拥有现在这么好的工作环境（办公室里环境的确不错），这么好的氛围，能有这么整洁的工作服（员工都是统一穿工作服的），都是靠公司员工一点一点奋斗来的。巴拉巴拉一大堆，像是老师给学生上课一样，我听了都想笑。最后带我参观了一下公司，然后就结束了。 ...查看更多

面试官态度非常差，非常差。一开始我是在实习僧投的岗位，这个平台不是一般招实习岗位吗，而我只是想积累经验，而且jd上也没说明是要招正职。面试官是个**，问的问题很奇怪很刁钻，而且我回答的时候她不听在看手机，我回答完了她叫我再讲一次，讲完了她说我没理解她的意思。那我还说你没说清楚问题呢，而且你有认真听吗？这就算了，虽然我是在校生没什么经验，但能不能尊重一下我，我说话的时候经常打断我，摆出一副高高在上的样子，态度十分恶劣。 然后我最后问了她这个实习需要做多久的时间，她问我一句你是来实习的啊？你可以走了，然后直接开门让！我！出！去！她自己也出去骂hr怎么招的人。哎我真的是无语了。明明是你们自己内部工作没做好，又怪我了？真是可笑，反正我对这家公司的好感全无。 ...查看更多

第一轮面试是到公司进行三对一的结构化面试。面试人员主要有综合部经理、市场部经理和企业副总。先是进行自我介绍，然后三个人轮流提问，主要就简历上的工作经历进行提问，不是很难，然后就岗位所需技能进行提问，问是否会PS等。这个岗位似乎对PS要求很高，希望能自主设计相关海报图片等，这样可以少去外包的费用吧，这方面确实不会。整体氛围融洽愉快，几个负责人都非常好。...查看更多

面试行政，人事问了没有含量的问题后，一直在套取我前公司的薪酬福利，架构情况。我都说不清楚薪酬情况不方便回答。后面一直在问在问，我还没问下贵公司的情况福利。直接跟我说回去等通知，隔天就说不符合。我就想说了。不符合你可以当面说，别弄这种没营养的事情。哦对了，明明是面试鲸鱼公司，却让我去另一家公司面试。...查看更多

特别特别特别差的一次面试体验，刷新了我的认识。这家hr是我遇到过最最最不专业的，电话里什么都不沟通直接叫我去面试。 到了后前台也爱答不理的，在填表的期间有一股烟味从连着前台的会议室区域飘出来，我都惊呆了，好歹是高档写字楼这个办公环境也太差了吧！然后一个穿的很随意的大姐和我聊了几句，大概是让我自我介绍，然后问我面试的是哪个职位，我：？hr都不和面试官沟通就随便叫人么？面试官也很水，就随便讲了下工作内容，结果发现和我应聘的岗位就一点点关系，牛头不对马嘴，直接婉拒走人。 真的是把人当猴耍。建议要去面试的先和hr聊一聊再决定要不要去看看。对了，这家公司没啥拿得出手的游戏，要去的慎重吧。 ...查看更多

面试行政助理，电话邀约问要做前台的可以接受吗？我说可以，饭没吃完早早赶过去，前台小姐姐把我简历拿到老板那边，让我去面试，我还在想如何表达好自己。结果面试官自我介绍的机会都不给，直接说做前台需要身高，我不符合，说考虑考虑？要身高为什么招聘上不提出硬性要求。 醉了，一分钟不到就出来了，感觉浪费了大家的时间。而且那边是母公司跟子公司合并在一起的，去到那里发现那层楼所有公司前台标志都没有这个公司的名称，才发现是没有写出来，反正很无语。 ...查看更多

1、在前台表明来意时 前台行政人员全程没有与人对视 语气冷淡 态度高傲 一开始以为是工作繁重 所以需专心致志的对着电脑 后续提交资料来回好几次 始终没有抬起头与人说话 这是一个朝气十足以人为本的公司行政前台该有的表现吗 2、面试过程中 面试官的提问始终紧紧围绕离职原因 其他内容基本没有提问 在提问过程中 并没有一定的引导性和结果导向性 让人抓不住问题的重点 同时一样的态度高傲 3、岗位职责描述有出入 面试下来才清楚该岗位是主要做人事方面的事情 但是岗位职责描述却是行政的工作内容 ...查看更多