面经详情

面试的时候未带简历 hr帮忙打印简历 直接和亚马逊团队负责人面试 运营团队目前有五人 有专业的站外推广团队 面试官很年轻 问了之前离职原因和做亚马逊最重要的是什么 问题都很简单 公司可能更偏向于招聘经验丰富的人吧 最后也没有谈到底薪和提成制度 面试官面试完以后就说如果通过了两日内给答复...查看更多

公司评价:挺有实力的一家公司，部门人员配备完整，装修可圈可点，产品布局比较成熟。 面试官评价:精神状态佳。 面试评价:不算上填表共面试了两轮，分别为部门经理与高级经理，难度一般，需要自我介绍以及回答比较平常的问题。 岗位评价:说是运营岗位，实际上给的业务员的offer，也就是以运营的身份做销售的岗位，两者薪资相差甚远，所以不建议有做运营想法的人入职此公司！ ...查看更多

面试的商家运营，一面试官不是hr，问了很多电商操作细节，还一步步记本子上，也没有其它人说的英语或场景面试，可能我是有电商运营经验的，面试官把我电商运营经验连细节都记完了，感觉她很满意的样子，还说去找HR看有没有要问我的，HR没问问题，直接说让我回去等大概下周之前（等整整一个周）。 他们让我感觉我很有希望，她们很满意，结果一周后，毫无音讯。感觉面试官是他们的员工，故意拿面试者来套获取电商运营信息的。 ...查看更多

群面（无领导小组） 多等了一个小时，时间也不按照规定的时间限制来。1分钟自我介绍，不能讲简历上的。一道题，推广一款美的针对年轻人的产品，促进消费、让用户自己传播，写一套策划案：可以是长期、中期、短期的。 桌上的人都是学新媒体的，不懂电商，把大节奏都带歪了，估计是小组全部全军覆没，属于运气不好吧，没什么亮点，三天后出结果。 ...查看更多

面试校招电商运营管培生，第一轮面试是群面，一对多，先是自我介绍，然后hr小姐姐根据简历提问。整个面试下来感觉还是挺好的，hr小姐姐专业又不会太严肃。hr说第二轮也是群面，但是具体形式没有说。第一次群面，太紧张了，应该不能过。一起面试的其他人都有很多电商相关的经验。...查看更多

读题-自我介绍-小组讨论-汇报题目比较简单，设计一款化妆品冰箱的线上营销方案组内很多学习媒体、广告的同学，实习经验也比较丰富，大家把细节和框架都搭起来了，气氛也比较aggressive，从头到尾我只说了2次话，不过算是在大家走偏的时候强调了重点。本以为话太少会凉，结果收到了2面通知。...查看更多