面经详情

我面试的时候是跟另外一个女生一起面试的，据听说有时候会有4人一起面试，可能情况不一样吧。hr小姐姐还是比较nice 的，不是网上说的那种很苛刻的。然后会问一些关于对华尔街的认识，为什么想来，觉得自己怎么适合这么工作。 然后就是10分钟时间，跟另外一个参加面试的女生聊天，聊完以后，再互相介绍一下对方，说出对方适合做这个工作的优点是什么。最后就是互相问一些补充问题。 ...查看更多

应该是简历筛选，群面加终面这样的一个流程。我过了简历筛选，在群面开始之前会让所有人写职位申请表，综合素质测试，心理测试这三张表。这些没有什么难度，自己看着写。 群面是6人一组，对于一个案例进行分析讨论对策，我们组的是作为华为销售员，销售给林德工程师的100台手机多台出现黑屏，IT采购主管让你好好处理，还有500台手机采购的项目，而新上任的经理却说全部退货并赔偿。第一个问题，争对100台手机怎么处理，化解问题？第二个问题，500台的项目怎么做，分为几步去做？ 总结来说，不管你有什么想法，尽量要抓住机会说出来，不说话绝对会被pass。其他的也就没啥了。 ...查看更多

一面是群面,HR,会给几分钟讨论时间,分为小组介绍,互相介绍对方,为什么对方会适合这份工作,这样省去HR一个一个问,同时还可以check每一个人的交流能力,然后就是HR会介绍他们自己的公司,介绍华尔街的情况,福利待遇之类的. 第二轮面试时校长和学生经理面试,大概就是,面试常规流程,为什么想做这份工作. 最后一轮面试时大校长(管多家校区校长)面试,会有英文,整体面试难度不大. ...查看更多

英语自我介绍少不了，面试的是中心校长，先让我英语自我介绍了一下，所以自我介绍一定要准备好，另外发音要准一点，里面工作人员英语都很好，前台好像说要专四或者八级的，所以发音不好也会比较扣分。 另外校长很有气场，也问了一些是否能接受强，强度的工作，另外穿衣打扮，里面的人都挺专业，除了前台，助教有专门的工作服，其他销售，校长都是穿自己的衣服，所以穿衣服还是正式一点比较合适。 ...查看更多