面经详情
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理
未通过
面试感受很不好,不建议去
宁波这个hr面试态度很差,给人不尊重的感觉,说的好像自己高人一等一样,反正不建议去面试。hr素质这么差,公司能好到哪里。
素质
hr
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匿名用户
行政专员/助理
感觉靠谱
很简单,先自我介绍,然后再问了几个简单的问题,因为是实习兼职的机会,所以也没有很难的问题。感觉只要就是要大方,自信,不怯场应该就没问题。反正实习生就是去学经验的,没有过也没有关系。所以大家不要禁止,感觉都没问题哦,加油。
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Q:1.自我介绍; 2.为什么想做这份工作; 3.怎么平衡学习和工作的时间。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
一家相当不成熟的机构,就想着在面试的时候挖大机构跳槽面试者对上家的印象,通过面试者上家机构的一些编制来改善自己现各个事业部的不足,一副懒模样,进去前台的环境也很差。非常差,管理者都是外地人,对我这个本地的很有敌意。
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试的是设计部的助理 工资大概基本底薪四千 公司包车 如果不包车可以有四五百的车补贴 还有两百餐补 大部分的都是住在黄村的 黄村那边包车不用交车补 我也不知道为什么 HR*小姐说我很不错 然后要我和设计部一主管面试 主管上来就问我自我介绍 24岁准备考虑终身大事了吗 我说我不会那么快结婚 结婚是很谨慎的事情 然后问我离职原因 离职原因就说了公司倒闭 他继续问你能保证两年后不结婚吗 我说可以 三年内应该不会结婚 他说最好确定 我肯定说一不二啊 其实也不是什么好的公司 环境可以 但是很偏僻 附近是建筑楼房 工资给的也低 我其实工作两年了 上家公司都有包吃加六千 你给的四千五给我也太低了吧 这个岗位其实招的是应届生 要会弄合同发票文书工作打印复印等打杂工作 其实工作很简单
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2 年前 发布
2
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
面试共分为三轮:第一天宣讲会结束的时候,现场投递简历,然后当下就会有一个2~4分钟的简单面试,主要问一下基本情况,如有没有男/女朋友,期望的工作地点,能不能接受调剂,你的核心竞争力等。当天晚上短信通知次日上午二面。 二面是一个面试官,五个面试者。首先依次进行一分钟的自我介绍,准备时间一分钟;然后每个人前面有一个纸条,为即兴演讲的题目(我抽到的是“致三年后的自己”),演讲时间一分半,准备时间一分钟。第三个环节是一次进行提问,主要针对简历内容进行提问,如你的学生实践经历、实习经历,你的核心竞争力等。中午通知,下午三面。 三面是结构化面试,一个面试官,四个面试者。进去还是依次进行一个一分钟的自我介绍;然后回答两个问题:一是你选择的职位是什么?为什么?二是你找工作的时候会考虑哪些方面?第三个环节是,其他人出去,依次进行一对一的面试,时间15~30分钟不等,主要问家庭、自身条件、自身意愿、职业规划等。四个人都面试结束后,给我们介绍公司的基本情况,告知本科生实习期一年,工资5500,研究生实习期半年,工资6500;转正后年薪10W。让回去考虑,是否愿意次日9点和公司签订三方协议,当日晚上9点前答复。
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Q:即兴演讲:抽签,我抽到的是“致三年后的自己。”
2 年前 发布
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匿名用户
行政专员/助理
确定通过
自我介绍过往职业经历因为面的是厂长助理 需要用到英文 另外翻译了几句英文 主要是BEC中常见的句子 销售额同比增长百分之几之类的然后就是谈谈工作方法 这个就看你老板的喜好了
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Q:你过去工作经历中最难忘的事情
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
这是3年前的事了,面试的是固定资产管理员的职位(类似于行政专员的职位)面试分2轮进行,不过当天就完成了。第一轮是人事部的面试;第二轮是直接主管的面试。个人感觉还可以吧。虽然面试最终是通过了,但是由于最后薪资没有谈拢只能作罢。
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Q:直接主管谈了下我的职业发展规划,建议我在跳槽之前需要仔细谨慎。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理
确定通过
去面试,一小姑娘给我一张表格,带我去面试,都没有位子给我坐,站着面试?上来问我能不能加班,而且没有加班费,然后说让我去总经理那边看看,等了半小时,没人来,我就走了,过了一天打电话给我说。 昨天总经理出去了,再约我去,当我闲的吗?行政职位还要做采购的事。
2 年前 发布
3
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