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面试了职位：外销助理

感觉没戏

基本上三轮面试吧

基本上三轮面试吧，第一轮人力资源面试第二轮部门领导面试，这两个安排在同一天，最后大领导面试，阵仗蛮大的但是比较和善，问的问题比较专业，还做了笔试。

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先笔试，拿一个逻辑思维题来考你，然后是一份关于你的职业调查问卷。填完就有部门负责人来面试，面试内容也不难，基本就是关于工作内的。但分公司给人整体感觉有些散乱，前台也有些不专业。公司产业园很大，人也很多，就是地理位置有些偏僻。

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面试到最后可能觉得你没戏了，问你有什么要问，就开始敷衍状态，还说这类问题二面会说，还翻了翻白眼（有种我就是大公司，我牛的感觉），总之一间公司的hr，就能看出公司大概都是些什么人，毕竟人都是ta们请的，懂吧。

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先问了我自己的优点和特长是什么，回答认真，爱学习等等，然后问了问自己的经历，根据简历问的，然后讲了一下这个职位的内容。因为这个职位的要求不高，所以没有问太多问题，但职位内容比较简单，待遇也偏低，工作环境有点简单，在社区周围，不是很高大上，面试官人很好。

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外贸助理，面试得知要从采购助理开始做起，和工厂打交道，把采购做合同，等产品熟悉了才能做外贸业务员，公司产品比较多，100多种产品都要做都要懂。前两年可能比较难拿到提成，底薪南京这边的平均值，位置挺好的，就在地铁站对面，隶属于普朗集团。

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Q：大学期间做过哪些工作，校园工作或者是校外兼职。

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