面经详情

电话面试主要是按照简历介绍个人情况，后面面试官会根据介绍内容提问，都是英文技术面是一个到设计题，给一个商业案例，数据，让你设计数据结构，表，实现api，最后阐述下设计思想，以及如何实现商业需求。 英文案例中文面试结构化面试官会介绍美库尔数据分析团队工作内容，阐述下如何应用个人技能。中文领导面试主要自我介绍，工作情况，离职原理什么的，个人生活啥的。英文 ...查看更多

第一轮hr聊，第二轮总经理聊。超级无敌坑的公司，工资不谈清楚，首先要试岗几天(免费打工)，多次交涉后总经理说8000+800绩效，勉强去试岗一天了。后续给我又说7000底薪1050绩效，绩效做得好一般拿80%，然后试用期3个月！工资只有80%，没绩效，这是第二个坑。  然后我不同意，又答应8+8了，因为被坑了几次，询问劳动合同是不是入职签订。hr回避，问了第四次问到终于回答，入职第一个月签雇佣协议，第二个月签劳动合同，雇佣协议等于没社保什么的，而且十有八九会干完一个月再给你压工资！然后公司扣款条款多，工作服什么的都要收钱！我找销售聊天，更是坑，平均也就5000的工资，新手更低，而且考核指标多，比如电话和到访没完成要加班到8点或者罚钱。 公司坑特别多，处处挖陷阱套路员工，毕竟坑员工多少钱就赚多少钱，也没有什么发展空间，领导都是成都人。你有能力去别的公司绝对拿的更多，更舒服。 ...查看更多

腾讯公关部面试，问题很simple，但是看重新媒体资源，如果你有资源肯定通过率更高，可惜我没有，但是面试官全程态度不好，两位面试官听我回答问题的时候都在用电脑做自己的工作，不尊重人的感觉，anyway多说一句，腾讯的危机公关一言难尽，自己还那么高姿态，也是厉害的呢。...查看更多