面经详情

整个过程真的是迅速高效。十一点开始一面，按签到顺序十人一组，无领导讨论，我们组的题目是策划一场品牌发布会，比较正规，整个团队协调的不太好，最后我们组留下五个，相比其他组留下人数较多，当场公布结果。中午留我们进入复试的人员吃了午餐，满暖心的。 下午二面是结构化面试，2vs1，问的问题比较常规，可能会问一些专业性的问题，然后根据简历细问，整体没有一面的气氛紧张，个人感觉对个人的语言表达能力以及综合素质的体现的要求较高。虽然面完就感觉凉了，但还是想攒攒人品，毕竟是真的喜欢所报岗位的leader。 ...查看更多

1形式是简历筛选和两轮面试，和hr微信视频面试； 2第一轮面试有一分钟演讲，我很抗拒这个，所以直接拒绝了说一下心路历程吧，其实本人还是很重视这次面试，因为融创在中国的房地产行业发展前景和薪资待遇都是上等的，对应届毕业生很好，况且城市也是我非常喜欢，气候，生活成本，房价等等因素都很合适。但是本人实在难以接受演讲形式的面试，这其中也透露出了公司内部的形式主义，演讲说的好听点，是考察应聘者的反应能力，说不好听的就是形式主义，为了面试而面试，不知道演讲对卖房子有什么帮助。 ...查看更多

前几天下午参加了群面，大概就是十个人一组，感觉群面通过率蛮高的，只要在小组讨论组发挥作用了，基本上也都能过了（题目是关于房地产相关特性排序的）。晚上就直接通知参加第二天的复试了。 第二天一大早来到面试地点，2个考官面试一个考生，前面基本上针对简历问了一些问题，然后问一下对公司的了解，遇到的困难有什么等，题目不是很难，最后再问HR几个问题就行了。 ...查看更多

总共三轮，初面是无领导小组讨论，关于为岗位选择合适人选的话题，10人一组，组内比较和谐，初面3天左右通知进入复试，3对1，主要根据简历提问，面试结束后工作人员说会在周末前通知结果，但第二周周三才接到人力电话，通知进入终面，终面具体时间未定，让再等消息。 周五打电话通知说周二下午面试，到了周一又接到通知电话，晚上收到通知短信，跟别的面试撞了还放弃了另一个，结果第二天早上都出发了给我打电话说是误通知了我，我没有进终面，也是服气的。 ...查看更多

校招的暑期实习，分三轮面试：第一轮小组群面，8个人一组，我们组题目是如何把100万奖金分给销售、渠道、策划、客服四个部门，稀里糊涂的就过了。第二轮是一对一hr面，面我的那个hr我觉得挺厉害的，气场很强又不刻板，就跟你聊聊天，问问职业规划、对融创及岗位看法以及一些个人情况，很随意但听得出来句句是坑。 第三轮是部门经理面，凉在了这一轮。六个人一组，先让我们自我介绍一轮，然后他就开始问问题了，随机的，什么问题都有，也不一定问谁，但着重问了两个同学很多问题，显然对他俩更感兴趣，结果果然不出所料。 ...查看更多

参加的华北区面试，面的财务融资岗，在酒店面了一天，等待过程中给我们提供了小吃和喝的。一面无领导小组讨论，一组十个人，内容是房地产公司的几个关键指标排序；二面一对一，主要问了简历上的内容还有对房地产行业的了解；三面人力总面，简单问了实习内容，最后挂在三面上。我面的城市的非营岗，四面好像一共就剩了十几个人吧。...查看更多