面经详情

三个部门经理+办公室主任+三位行长的面试官配置，不过全程只有中间的一把手行长提问，除了开始的自我介绍后面就是针对简历提问题，全程十几分钟，针对简历提问，会问到学习的专业，学的知识有哪些，现在还记得这些学习内容么？之前的工作经历如何，为什么选择我们银行，有没有好的社会关系。...查看更多

首先，面试等待时间过长，差不多等了一个小时才见到业务负责人，面试前填写了信息登记表，做了逻辑题，题目是计算北京五环内的理发店数量；预测奔驰c200型号在2020年销量，考察逻辑能力。 第一个hr简单讲了一下公司情况，大致目前30多个人，包含产品研发、产品、运营、客服、销售等，之前公司大约二三百人，后期由于业务调整进行了人员缩减，据说是裁员，网传该公司会找各种理由裁员。第二个业务负责人大致讲了一下公司的商业模式及岗位职责，但是对于岗位具体工作内容并不是很清晰；第三算是跨部门面，面试官围绕着两个逻辑题展开，评价说我的回答在不参照上网查找数据的情况下无法计算出到底需求多少理发店，顿时懵逼了，反问有什么好的建议吗？面试官答曰：有很多方法。但是具体一个方法都没有，无语。 综上，感觉公司不是很靠谱，公司里很安静，没活力，死气沉沉的，hr信誓旦旦说当天肯定给与反馈，然鹅没有，好不守信，不建议去面试，路途遥远浪费时间。 ...查看更多

先是在网上投的简历要求去面试，面试通过后还会有笔试，笔试结束后应该还会有面试。这次去的是一面，三个面试官，三个面试者一起进去，过程就是先介绍下自己，然后问问你为什么离职。因为这次去的都是往届生有工作经历的。然后介绍下柜员岗的任务，比如说会有任务就是卖保之类的能不能接受。 总共用时不超过10分钟吧，三个人。不会为难应聘者。 ...查看更多

面试两轮，hr初面，等个半小时左右，问了包括自我介绍，对公司和岗位的理解，自身在这个岗位的优势，期望的工资等，然后等两个多小时等经理二面，经理什么都没问，直接打发走人。人事部的接待和面试hr的小姑娘都很有礼貌，hr小姑娘说谎的时候会脸红。下次请做好简历初筛，再邀请面试，合理安排时间给双方一个尊重。...查看更多

首先通过网投，然后通知面试，一般会在各大省会城市面试，我的在武汉第一小组，面试的是三峡集团建设管理局。 第二天早上开启一面：三个人一组啊，你面试官大概七八个，按照序号逐个自我介绍一边，然后面试官问一下计数项的问题，还会问一些你的研究生阶段研究的方向和你的导师，三监管主要是搞混凝土浇筑的，所以对搞混凝土的人比较感兴趣，如果的泥导师是一位大牛，他们很乐意你去的，基本上一面就决定了泥是否进他们公司，会问你对薪酬的要求，然后下午和晚上等待一面的结果。 进入二面后是大约15,6个人米那是每一个人进入房间自我介绍然后问一下是否接受调剂。然后一些有的没的。借宿，还等着结果，受到面试结果后第三天体检。然后完毕，等着看官网录取名单。和电话。 ...查看更多

当时是在深圳双选会投的天虹，投完之后的第二周开始通知面试。面试分为两轮，第一轮群面，我们组一共十个人，群面结束刷了一半，剩下的人进入终面。终面比较简单，但是时间比较长。面试官会针对你投的岗位以及你简历上的信息进行提问，总体来说不算太难，面结束试他还会针对你的简历询问下是否同意调岗，我当时应聘的是营销策划，感觉确实不太适合，于是答应同意调岗。终面结束不到一周的时间就通知了结果，现场进行签约仪式。 说实话，现场签约特别纠结，不是那么情愿，但是考虑到手上没有合适的offer，就想着签了天虹作为保底，现在看来确实不算一个明智的选择，但是既然签了就要为自己的行为负责。现阶段还在继续找工作，希望能够找到一份满意的工作。 ...查看更多