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创想家面过三轮，等待终面
面试前一天家里有急事，坐飞机赶回来小组面，小组面发挥一般，提了两个大家比较疏忽的点，以为没戏了，结果很意外收到复试通知。复试问题比较简单，介绍自己，优缺点，对岗位的理解，学生工作经历，挑战最大的一件事等。第三轮就是去公司城市总面，一个问题，对岗位的理解，然后提问。现在在等上海区域终面。
3轮及以上
小组

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未通过感觉没戏
就经过第一轮。无领导小组。题目我写难是因为，题目太简单了，直接统一意见，无话可说。很难有讨论点。一组特别优秀的有三五个吧，其他的一般。我你一次参加这种模式的面试，没有充分准备，最后的草稿纸居然要交，凉凉。心里素质口才也有待提高，望以后面试的做好充分准备。
2 年前 发布
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未通过未通过
宣讲会后是初面，到现场就能面试。一开始自我介绍就特别紧张，因为分到了宣讲会主讲人面我，他的身份是HR，说话特别带节奏而且台风特别好，人特别有魅力，呜呜，发挥很差，可能也是在宣讲会现场觉得大家都是又好看又有气质的，瞬间就怂了。
包含1个问题，1个回答
Q：你对上一个企业有什么看法？觉得你在的部门怎么样。
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过未通过
融资岗位，对面试官的印象很不好，说我们回答都不好，要用swot分析是不是请王源开参加开学第一课的活动？什么鬼，醉了，那个面试官太死板，完全套路走，然后有两个业务经理坐在另一边，问我们最看重什么对一个企业想去入职的，我说是工作团队还有工作内容，要是团结的友好地，内容符合发展方向，那个面试官却说我们说的都不对，应该是能把所学东西落地，我真的无语了，非要固定思想？烦。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
申请的传奇，三次面试都是群面，前两次结构化面试，第三次就问问为什么来融创啊之类的问题。第三次面试前有培训和实战，总体来说让学员在终面前有充分准备，对行业有充分了解。二面通过，培训实战没什么问题的基本都能拿到offer。
2 年前 发布
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匿名用户
地产项目管理
确定通过确定通过
先网申 再进行网上笔试 然后通知初面 为小组面 12个人一组 题目是讨论一个公司毅行的策划案 小组有两个人太能说了 但是楼主也提了两个关键的tips 所以初面过了 复试是hr面 问一些基本的 为什么要来融创 了解融创吗 怎么理解这个工作岗位的 终试是经理面试 也是半结构化面试 问一些常规问题 跟hr差不多 昨天终试今天通知通过了 但是感觉给的薪资有点低 而且要你急着两方 有点犹豫...查看更多
2 年前 发布
18
匿名用户
地产项目管理
确定通过确定通过
我是去应聘融创的暑期实习生，HR详细问了在校期间的科研成果，研究方向，兴趣爱好，愿不愿意从事一线的工程管理工作，对本公司了解多少，对于之前提交的简历问得很细致，一项一项地问，有没有过社团组织或者其他活动经历。
2 年前 发布
明明
地产项目管理
未通过感觉没戏
保利上海群面面试官很和蔼，1分钟自我介绍以后就是无领导题目是信息化发展在地产中的运用因为是从外地去的大家不同专业凑了一桌，气氛比较温和第一次群面没太有经验
2 年前 发布

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