面经详情
匿名用户
面试了职位:采购工程师
确定通过
面试过程安排的很专业,节奏比较紧凑
上午9点开始群面,16个人分了两组,先是自我介绍,然后群面的题目两组是一样的,就像PK一样,主要过程中尽量去记忆别人的话,观点,后来提问都会问道,最后还让每组leader选表现最好的三个人,群面淘汰了一半。之后过了就是专业面,没有什么太难的问题。最后综合面,有问一点基本的英文问题,主要看口语是否过关。 当天面完了就给了通知让参加下午的座谈会,进行职位工作讲解。过了几天发来了英语测试的邀请,英语测试主要看运气了,topic有的简单有的比较难,过的比例还是比较高。所有面试都通过后,就开始泡池子了,不知道什么时候可以被捞起来,感觉已经快被淹死。
Q:觉得自己群面的表现如何,有谁表现的比你好;有没有注意到谁的着装比较随意。
1条回答
3轮及以上
群面
有笔试
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匿名用户
供应链专员
未通过
18年的秋招,供应链岗,一面群面,感觉就是华为风格,非常aggressive,会引导你去挑队友和竞争者的矛盾。二面专业面,还Ok,就问了一些供应链基本的知识,感觉搞供应链的人都比较朴实。三面是个老总吧,聊得挺好的,以为十拿九稳了,呵呵回头就把我挂了。
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Q:你为什么要离开上一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
图像处理
确定通过
一共两轮面试,面试在一个酒店里!第一轮,主要介绍一下自己,并聊一下自己近期的科研工作。我直接说了15min左右,面试官全程微笑,很认真的听了我的描述。之后做了自己的从事工作的介绍。就让我去准备二轮面试了。第二轮是综合面试,还是介绍了自己以及相关研究工作。然后问了我什么时候可以入职,以及是哪里人!全程下来,感觉面试官十分友好!
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购工程师
确定通过
面试过程先是做个自我介绍,然后面试官会问你一些工作经历(在职的)或者学校的经历(应届生),一般都是部门领导直接面试,所以面试过程谈的还是比较融洽的。要说面试技巧的话,个人觉得还是端正态度,毕竟能力可以培养的。
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Q:你的未来三年的职业规划是怎样的?
2 年前 发布
1
匿名用户
网络工程师
确定通过
第一轮技术面(一对一)为方便面试,分别带了华为简历和自制简历参与面试,面试官只关心华为简历,重点在与项目,包括项目中的角色,项目所使用的技术、项目难点等,还需阐述自己所遇到的困难及解决方案,不太涉及技术方面的问题。 第二轮综合面(一对一)谈学校经历,总体比较轻松,面试官可能故意给一些压力,看自身应对。
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Q:问题:你擅长java,但是我们主要需要搞C++,对此你怎么看。
2 年前 发布
匿名用户
采购工程师
确定通过
面试两轮,第一轮先由人事带着做了下性格测试,好多题目,一百多道吧,然后是直属主管和经理一起面,问了些比较常规化的问题,为什么离职,工作内容是什么,上一份的薪水待遇情况,也有一些私人的问题,比如有男朋友没,住哪里,但总体人还是不错,没有很严肃。 回去等了大概两三天我以为没戏了,结果通知我复试,我就兢兢业业一大早提前赶到公司,门口的保安人很好很亲切,微笑着主动问我懂不懂得怎么走过去,我说知道上次来过的。我到了面试厅等了挺久的,本来约的是十一点,结果人事告知boss在开会要推迟十来分钟,我就安静坐在那里准备着要回答些什么,然后隔壁别的部门的经理也在面试新人,我抬起头刚好看到他们面完试出来要经过我坐的位置,那个面试经理看了我一眼礼貌地笑着跟我打招呼,欢迎你。我也很受宠若惊地回到,你好,然后他又补了句,不用紧张噢。我礼貌地笑了笑,心想我看起来很紧张吗,呵呵。心里还是觉得挺暖心,这边的领导这么友好啊,希望自己能有机会在这样的氛围下工作。十一点半面试我的boss终于来了。我很有耐心地自我介绍起来,然后沟通挺顺利,经理看起来也是笑着的,不严肃,没有问什么为难的话,只是对我提的薪资有点为难觉得过高,不过后面也没说什么表示尽量争取,然后我就先回去了。 在家里等了快一周了还是没有任何消息,我一天天失望,说实话那种等待的滋味真不好受。希望一点点被熄灭,然后你打电话过去问部门主管,人家居然不接听,没有任何回复,我就赶紧投其他简历,紧接着开始面试之旅,心里也没那么怕了。没想到一周后的下午接到友达人事的电话要我提供学位证和毕业证,我才知道被录取了挺开心的,然后就是安排去体检,后天就要去报道了,希望自己可以在友达工作顺心,我也会珍惜这次的机会,努力工作,兢兢业业,不辜负领导对我的信任!
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2 年前 发布
6
匿名用户
供应链管理储干
未通过
我参加的是留学生专场面试,在深圳喜来登酒店。一面二面三面一天内全部结束,时长五个小时。第一轮群面,10人一个小会议室,5vs5。面试官非常费challenge,特别强势,多多逼人。这时候一定要自信。第二轮和第三轮就是1vs1了,第三轮的面试官级别较高。 后面两轮相对轻松,第一轮如果性格内向怯场的话就难了。另外每一轮都会刷人,我有幸面试了三轮,但是最终还是因说错话和华为无缘,希望大家加油。
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Q:最有意思的是第一轮群面的辩论赛,你们支持先就业还是先择业,十分钟时间讨论。
2 年前 发布
3
匿名用户
java后端开发工程师
确定通过
四面。 1.电话技术面试问做过的一些项目,用到的一些技术点,一些基础的java知识点。 2.技术综合面试针对做过的项目会较深入询问,会问一些简单的算法,底层代码实现,框架等等。 3.HR面主要是问一些个人问题,比如家庭啊,为什么要换工作啊,结婚了没啊,有没有男朋友啊之类的。 4.综合面大概讲下他们部门情况,你有没有什么问题要问,主要是定级和谈薪资了。 5.性格测试,接着就是材料走流程审批了。
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2 年前 发布
3
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