面经详情

社招流程3面。 1.电话面试，大概了解个人信息和工作经历。等下次通知； 2.通知参加笔试，一群人过去统一做题，做完后等待面试，时间较长可能要2个小时以上。此面试1对多，面试官可能有2到3个，问做过的项目和技术细节。 3.等待通知，如果通过会发一个做性格测评试卷。做完之后就等待offer入职，可能会等2周左右。最后跟HR聊薪资别怂，往多了要他们加班多。 ...查看更多

面试分三轮：第一轮电话面试，问些基本的Linux问题，是否熟悉常用运维命令，是否熟悉mysql主从复制等等，这些都比较简单，回答的还算不错，给我发邮件确认笔试，面试时间；大概一个星期，第二轮笔试，都是些运维命令，难度不大；第三轮面试就简单问了mysql主从复制原理，大数据基础知识还有虚拟化的基础。...查看更多

刚开始到就让做四张卷子，分别为linux，sql，性格测试和一些题目。其中linux比较简单，可能是我学的比较多，sql考的是以前数据库时的课后习题，也不难，但学完之后没怎用，有些忘了。写的不怎么好，但最后还是给过了。后面老板来面试了，简单的问了几个问题，然后问我有什么问题，当时也不知道问什么。...查看更多

面试很扯淡，真的很扯淡，在此增加面试经验是可以的，但比较坑人，从笔试到最后有一个月以上的时间，能把大部分企业的招聘会都给冲掉，等你做完了所有的事情，在最后一关开始疯狂刷人，也可以说是疯狂耍人吧，所以能在中间参加的面试都去，能拿的offer趁早拿，不要对这家企业有任何的侥幸心理，因为它会在最后一关刷掉所有人（我认识的都没上，也不知道谁上了）。 面试没有过程，最快速度，领导要吃饭啊，耗时间干嘛，反正电信的工作傻子都会干，几小时面掉几百人，一面二面都是这样。 ...查看更多

面试过程很简单 ，由于我去的时候是公司成都院区建厂期间，制度什么的都比较混乱。面试官基本都是部门的资深工程师（相当一部分职业素质特别差，甚至还有小学学历的）。只要面试官OK了，人事就走流程。不过依照我去人事部门的频率，流动人员相对很大。尤其一线生产的，很苦逼。本地人都不愿意去，只能从外地骗实习学生。...查看更多