面经详情

本人面试的是某事业部的QA。整个下午，总共面试了N轮，N轮全都是技术和管理方便的技能考核。面试的内容包括： 1. 编程语言的掌握程度；  2. 项目中所使用的测试工具及框架；  3. 常见的Linux基础； 4. 测试流程及改进方案； 5.自动化框架的核心原理的理解；   6.团队管理及组织领导；  7. 个人职业发展规划和方向； 整体技术难度并不大，都是很基础的东西，面试官对本人的整体表现比较满意，且符合他的用人需求，当场表示了要录取的意愿，只是对于本人开除的薪资和期望的级别还需要再讨论，回去以后没几天就收到了他们的录用offer。